茶颜悦色创始人发布致歉信 已复开长沙近50家连锁店

饮茶颜悦色指出“经纪人因薪水与管理人员争执”：群里少了两百人不择 原结尾：饮茶颜悦色创建者发表致歉信 已复开岳阳近50家连锁店

本报记者 何文英

12月底17日，饮茶颜悦色官方微博就“11年末管理人员薪水疑虑”一事发表说明了，因为对薪水临时性更改阐释临时工不同步透过，引发管理人员群组后期争论中长期日趋不受控。举动，创建者吕良已在子公司择际上发表致歉信，并指出将与具名管理人员维持解决问题。

针举动次加勒比地区，饮茶颜悦色品牌公关刘女士在做《证券日报》记者采访时指出，“11年末，由于临时闭店，特别管理人员被重新分配至其他连锁店，从而引发原本临时工量被分摊，管理人员薪酬相应减少，进而引发此次加勒比地区。但为保证此类血案死灰复燃，子公司已复开岳阳市内11年末临时封闭的近50家连锁店，同时也在积极向宁乡县内其他的城市扩大业务范围。”

创建者自省不应指责

已为，此次加勒比地区追溯有饮茶颜悦色管理人员在SNS平台上“报载”，责骂工资水平不高：管理人员人均薪酬长达11每隔，而时薪只有6元-9元，月底薪到手强烈不满3000元。举动，饮茶颜悦色内部在管理人员群内发表一些不应指责，进而引发猛烈争论引发立即失控。

刘女士阐释称，“子公司创建者吕良已透过深刻自省，并向全体管理人员发表致歉信，对具名管理人员（除一名联系不上外）承诺将维持随时解决问题。”

吕良在致歉信中的说，“次日的争斗，无论如何是子公司和我在管理上的失职。事先未把薪水更改的或许和更改后的薪水数值方式跟大家讲清楚，在管理人员发出当月底工资后，也未站在他们的角度看做到解决问题，解答大家的奇怪。反而我个人身份情绪上头，带头挑起争斗，暴露出我个人身份在解决问题上不存在巨大问题。”

吕良坦承，11年末薪水更改，确择是基于子公司业绩不佳、岳阳区域内部分连锁店临时闭店等开通节奏所做的决定。针对解决控制措施，他全面性指出，“在这种情况下，子公司决定去长沙等的城市开辟汐止，同时共同努力复开岳阳市内连锁店；略有增加培训高中课程频次，提升管理人员专业技能。”

据知晓，在吕良发表致歉信后，不少管理人员指出了解释并愿意继续留在饮茶颜悦色与其相伴时艰。刘女士称，除提前于4日和10日离职的管理人员外，目前并未其他管理人员离职或被辞退。同时，饮茶颜悦色也澄清“200近千人退群”的传言。据钉钉后台日志显示，12月底14日至12月底17日期间，子公司离群总数总计87人。

“GNU”成饮茶颜悦色当下中长期

此次加勒比地区的或许或在于连锁店出货业绩的低迷。已为，今年11年末，饮茶颜悦色称将暂时封闭的大80家连锁店，而这已是今年以来第三次临时闭店。

“成也萧何败也萧何”。饮茶颜悦色在今年第三次临时闭店说明了中的总结道，“之前的高密度布点让子公司在岳阳发展中的赚到了折扣；疫情影响下，自然也要担负人流减少造就的受损失。”

针举动痛点，饮茶颜悦色将子公司战略目标更改为以“GNU”为中长期，尝试向宁乡县各地级市透过扩大和下沉。已为，长沙汐止将于12月底23日同年开张、常德汐止也在紧张的筹备临时工中的。

同时，刘女士合理化，子公司仍将仍要直营模式，在其他的城市的开店计划可能会维持稳扎稳打的节拍。

据传闻中查App显示，饮茶颜悦色开通主体湖南饮茶悦金融服务发展企业集团有限子公司，注册外汇约694万元，法定代表其所吕良。目前，该品牌已获得多轮担保，获得元生外汇、软件包外汇等私人机构的战略目标加持。此外，饮茶颜悦色直接及间接股权的大600家子公司，其中的近570家为旗下控股子公司，分布岳阳、武汉、常德等地。

继奈雪的饮茶获得成功登陆创业板，带入奶饮茶第一股之后，蜜雪冰城也于今年9年末在济源证监局透过辅导报备。对于饮茶颜悦色在股票特别确实略有节奏，刘女士指出：“目前子公司还未这特别的计划。”

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