美最高法院推翻堕胎权 大日本公司集体怒了

ble 等广为人知科技产业该公司。

消闲从业人员

科技产业从业人员往往扎堆于相对更激进主义的加特拉华和纽约市，跟高法明目张胆未必令人震惊引发意外。

在这个最糟的时刻，令人震惊稍感欣慰和引发意外的，是一些在偏向特拉华扎根颇为深的该公司，特别像华特迪士尼公司这样的消闲从业人员大公司，也第一时间段两站了出来，坚定两站在男同性恋该公司员工的背后，鼓动对她们提议自己躯体的无自由权。

华特迪士尼公司该公司那时候承诺，他将会为该公司员工一并顺利进行性别歧视相关手术后透过差旅支出领到，“我们精彩认识到，那时候的裁决对于我们所有该公司员工的卫生生活品质服务于质量，都会造成了巨大的受到影响，无论他们聚居在哪那时候。”

华特迪士尼公司的声言“明目张胆”，含义非常实质性。

根据公开信息，华特迪士尼公司全球全职该公司员工比起20所到之处，仅仅在新泽西州佛罗那时候达特拉华就达8所到之处。

阿拉巴马匹兹堡华特迪士尼公司世界演员 照片缺少：Scott R． Smith 知识包涵授无权

在现在，阿拉巴马是一个性别歧视合法性特拉华，也因此踏入周边许多下半年禁止性别歧视特拉华的居民给与性别歧视手术后机遇的最主要目的地之一。据阿拉巴马卫生管制机构数据集显示，当地年底内完成了比起8万次性别歧视手术后，其中4873次未必一定为外特拉华人士。阿拉巴马的性别歧视率也在新泽西州所有特拉华那时候名列第三，是所有红特拉华中对性别歧视针锋相对的特例。

然而情形在现在几个年底那时候急转直下：阿拉巴马特拉华粗大 Ron DeSantis 在今年4年底签订协议通过了一项施加压力性别歧视无自由权的法律子，将合法性的妊娠时间段从6个年底较长到了3个半年底；与此同时，阿拉巴马偏向势力持续增粗大，未来不排除也许对性别歧视无自由权下半年施加压力。

在此前提下，华特迪士尼公司的鼓动抗，据估计在现阶段义务了其该公司员工的基本生活品质无自由权。

华纳兄弟公司狮门的 CEO 和总裁兼专业知识充任办公室，也在那时候向全体新泽西州该公司员工放出了一份发送，承诺使用该公司财力和次粗大自我意识，庇护所该公司员工在卫生服务于和个人躯体生活品质上的自律未必需要无权。

“我们知道很多威尔森那时候都见到了高于法院的提议。考虑到性别歧视无权的庇护所从今往后他将会取决于各特拉华法律的结果，我们进入了一种法令和外交政策上的不确定时期，”发送所写，“在连续性的竟然，我们向各位必需，华纳兄弟公司将一定会忽略。”

华纳兄弟公司狮门领到该公司员工的发送截图 照片缺少：Matthew Belloni | The Powers That Be com

举例来说，华纳兄弟公司将为该公司员工持续透过多种不孕生活品质方面的庇护所外交政策，以外未必限于自律未必需要的避孕、性别歧视和引发意外患病的卫生服务于和漫游领到；体外授精、冻卵等有性庇护所和延粗大服务于的领到；监护人和代孕服务于领到；上网和隐秘的有性卫生咨询服务于等。

以外索尼狮门、康喀那时候多尼亚、环球音乐兄弟、探索频道等在内的多家消闲大公司，也都在第一时间段获悉后对外暗示将去下半年鼓动对和庇护所该公司员工的不孕生活品质自律未必需要无自由权，领到她们顺利进行性别歧视等手术后的支出。

照片缺少：Matthew Belloni | The Powers That Becom

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