经销不香了？近五成从业者称企业有裁员，这领域影响最大

中所新时是12月底29日电 智联应征29日发布《2021网络服务餐饮业职员悬浮情况调研调查报告》(下指《调查报告》)表明，49.9%的投票者回应所在跨国公司有减薪犯罪行为，基础教育、建筑业、电商三大行业受影响更严重；减薪情况上，超强四成跨国公司指“经销困难”。

近半数投票者指所在跨国公司有减薪

智联应征信息表明，49.9%的投票者回应自己所在的跨国公司有减薪举措，投票者本人在2021年随之而来减薪的占多数比达到25.1%。

网络服务跨国公司的覆盖面与减薪人口比例几乎呈一种正相关关系，即覆盖面趋大的跨国公司，趋倾向于采取减薪举措。58.6%的数万人以上跨国公司投票者回应所在跨国公司有减薪；跨国公司人数覆盖面在1000-9999人的大型跨国公司，有50.3%的投票者反映跨国公司在2021年减薪，人口比例均远低于同餐饮业中所其他覆盖面的跨国公司。

；也：《2021网络服务餐饮业职员悬浮情况调研调查报告》

分业务行业看，受雇基础教育方向的投票者被减薪的占多数比略低于，达到69.1%；建筑业、电商的从业者被减薪占多数比也低于其他业务行业，分别为50%和47.8%。

《调查报告》引用，近三成被嗣后投票者司龄不足以一年。信息表明，有被减薪随之而来的投票者中所，28.6%回应在该跨国公司临时工不足以1年，36.2%投票者临时工1-2年，23.2%临时工3-5年。

“经销困难”成减薪主因

《调查报告》引用，尽管百份以上的跨国公司会在减薪时对减薪开展赔偿金，但大幅提高66.7%的被嗣后投票者回应对跨国公司的赔偿金方式并不十分满意，“非常不十分满意”的达到三成。赔偿金方式上，有33%的被嗣后投票者回应送出“N+1”赔偿金，有25.7%没有送出任何颗粒赔偿金。

；也：《2021网络服务餐饮业职员悬浮情况调研调查报告》

此外，智联应征信息表明，仅43.8%的被嗣后投票者回应跨国公司与其开展了充分对话，19.9%回应对话“很充分”，有25%投票者回应跨国公司与被嗣后减薪无对话。

减薪情况上，智联应征调研信息表明，43.4%的被嗣后投票者反映跨国公司给出的减薪是“跨国公司生产经销状况时有发生严重困难”；其次是“跨国公司开展组织结构调整，开展职员冗余”，占多数比37%。全体投票者中所，有61.3%认为大覆盖面减薪的情况是“网络服务餐饮业流量见葫芦”，占多数比大幅低于“跨国公司效益不好”(38.8%)、“跨国公司想应征年轻减薪”(25.2%)等其他选项。

受访从业者中所，有55%回应对餐饮业已经挽回期望。不过，有57.8%的从业者愿意选择在此之后受雇网络服务餐饮业，情况有“已经有了一定积累”“看好餐饮业期望”等。回应有转行意愿的占多数到25.4%，对于想转到的餐饮业，选择转到文娱媒体类餐饮业的人口比例略低于，为21.2%。还有16.8%的投票者回应对于是否在此之后受雇网络服务餐饮业持“观望”态度。(中所新时是APP)