去年30万今年没了，地产人领仅年终奖，说明什么问题？

辛辛苦苦一年，赶紧就要到过年全家人的时候了，甚至一些假日早的跨国东映业直到现在就仍然差不多中止了。而每年这个时候，雇员最憧憬的东西就是年终奖了，特别是对于外产业来说，年终奖才是全年收入的小鸡，都是房产产业。根据相关机构公布的报告显示，有近9出跨国东映业方案补发2021年的年终奖，而且还有41%的跨国东映业上涨了年终奖的花销，大外跨国东映业都方案在1月份补发。不过就是在这种情形，房产产业却却传来了不想补发年终奖的消息，一些今年还能抢到30万元的房产雇员，上周一分买都拿勉强。那么房产产业为什么会消失这种反常呢？

在现在这些年从之前，房产产业补发年终奖的反常非常严重，都是之前几年的时候有新闻报导指，房东映美国公司研讨会现场直接撒买，雇员抢到多少就是多少。但在上周这种价位却消失了突出的变化，大外房东映仍然延期的年终奖。例如某位在20强房东映文书工作的7年的雇员就爆料指“今年春节之前年终奖拿了30多万，上周一分买都没有了”。

那么难题就来了，之之前每年都能还给大笔年终奖的地产人，上周却领勉强年终奖了呢？此番并不认为状况其实很简单，那就是整个房产市场需求的价位仍然消失了突出的改变。之之前该美国公司能在行情从之前赚到大买，自然不想亏待随从的雇员，但今年该美国公司的佣金却消失了攀升，甚至还有外房东映消失了亏本的反常。房东映没赚到买，怎么有但会补发年终奖呢？

微小上来看，2021年的行情销售样本依旧良好，全年商品房销售收入降至181930亿元，同比下降了4.8%。但难题是这个销售收入是该美国公司用大幅度的降价促销的代价换来的，从之前在今年上半年的时候消失了每平米降价5200多元的房东映。所以虽然整体销售收入消失了增加，但降价促销却更大的降低了该美国公司的佣金，因此别看销售数量上涨，但房东映面临的财力压力却非常大。例如今年湖州某龙头房东映的常务董事就问到，只能努力做到1%-2%的净佣金！在房东映佣金这么低的背景下，怎么有可能还有买给雇员发年终奖，能保证不精简机构，不提高效率许多组织架构，不降薪就仍然很优异了。

之前两天有样本显示，2021年全省净增人均收入只有48500人！按照这个人均收入趋势，也许上周要务就要半世纪人均收入持续上升反常，这会给该美国公司导致较大的压力。绝非直到现在的行情正在慢慢回归合理，外祖母人均收入影响了到行情购房需求量，所以人均收入飙升会让该美国公司的住所似乎更难贩。这就这样一来后期房东映太重的压力会越来越大，整个产业的还债意志力还会继续降低，甚至愿景还会像郁亮说的那样回归一般而言产业。所以在此番显然，不仅上周房产产业没有年终奖，愿景房产产业的年终奖也很有有但会延期，就算还有房东映补发年终奖，但也不有可能像之之前那样动不动就补发几十万上百万的年终奖。

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