地产人的年终奖，现在逐渐变成了一种奢求

2025-05-17 来源 : 音乐

物业人近日，历年来雇员年终奖几万元的拿，他的子公司几十万几百万的拿！但是上周的年终奖，可能就要骑单车了！骑单车的可能不仅是年终奖，甚至是自己的饭碗。

近日，一则《2021年跨国企业年终奖发放计划调研分析报告》的文件横空出世，名列前所茅的金融业业依旧是金融业、现代科技、经销商贸易、的网站等。

其中，上周颇受注目的房物业金融业业，2021年年终奖水平保持在23562元，较2020年持续增长2%；在前所几名除此以外却增速最不明显，在结合2021年房物业金融业业的震荡，都将影响的范围内远大于表上的数据观感。

2021年标签-VS-2020年标签

历年来，房物业金融业业的标签就是“房价高企再高企”；

上周，房物业金融业业的标签变成了“售楼处围圈”、“购买者广告宣传”、“房企员工”、“部门分割”、“雇员降薪”、“全民营销”、“雇员讨薪”、“会计暴雷”等词汇。

2021年当下-VS-2020年当下

历年来，物业人的当下：年终奖只有别人妒忌的份，福利待遇好年终奖还拿得厚；

上周，房产人的当下：年终奖有没有都行，别把我免职就好。投到到子公司的钱财啥时候能拿丢下？有子公司会计，有雇员押房的。原打算在子公司稳步发展的情况下，也能让自身的腰包也丢下鼓起来，就此却挖掘出竹篮打水一场空。

2021年房物业金融业业的想像观感

1、房物业金融业业经销商遇冷，资金回款缓慢，现金流紧张；

2、售楼处经销商业绩加权完成率不高，KPI成了硬加权；

3、他的子公司的薪多少是跟加权浮动，加权完成得不完美直接影响补贴，甚至是薪腰斩；

4、房企区域分割，部门分割，雇员员工，停薪留职，雇员降薪，年终奖减为。

2021年房物业金融业业最悲催的雇员，莫过于此！

物业子公司总部工作，工作难度不高，薪福利待遇好，买的子公司项目的期房，还把自己和家里的积蓄放在子公司会计产品和内部扣房上，然后赶上行情冷淡，自己还被子公司免职了！

房子交付延至，投到资的钱财拿不丢下，工作也没了……

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