开发人员今日头条-2022.2.10

被人事部门加注了“绝不任用”，不仅无法暂时在网易入职，就算入职其他因特网制造商也大概率才会被不愿。另外，还有第一时间引述，网易法务部要对这位公司员工提出异议法院，为由是“受到影响子公司形象”。2 月末 9 日晚，多才另行闻获取了这位应届生的破天荒反驳，他向路透社对此：“关于我应该被人事标记为‘绝不任用’的第一时间，我也无法验证应该子虚乌有。不过我在此在此之前发觉实习并不曾有举步维艰，反而很多HR来主动联系我。”据这位应届生对此，在此在此之前已经发觉到了另行实习，之际入职。

网易公关总监张军在朋友圈也反驳了前述有关“绝不任用”以及“法务部法院”的第一时间：“另行闻能赌球吗？以前制造流言的费用实在是大幅提高了。”同时，据网易实质上民众对此，在该公司员工离职前，网易曾对其进行留住。

2、B车站、完美世界、TapTap 等多家的游戏子公司高管，大扩张后迎缩减

多家的游戏子公司近期传言高管第一时间。日和，据多才另行闻报道，包括 B 车站、完美世界、心动网络等多家的游戏子公司在 2021 月内至 2022 年初前夕，均有相同规模的高管。

3、万达王健林Group快钱偿还屡遭违规微千万元

里面国人民银行上海总部网车站披露的行政处罚信息公示备注推测，快钱偿还控诉信息有限子公司（简引述“快钱偿还”）于据悉另行增行政处罚信息，该子公司因违犯帐户管理机构规定、违犯控诉管理机构规定、并未按规定履行客户身分辨别履行，与身分不得而知客户交易，被里面国人民银行上海中国银行处以违规人民币 1004 万元，擅自限期改正。

4、脉脉：六成人际关系人不愿为了好实习打消年终奖项

脉脉师资智库的 2022 春招求职风向标工作组推测，微过六成具名人际关系人不愿打消年终奖项；三成人际关系人对此，如果有好的实习机才会，可以拒绝接受降薪跳槽。这一现象毕竟和子公司大多延宕年终奖项有关，仅有约具名人对此，年终奖项才会在除夕在此之前派发。15% 近的具名者对此除夕后两个月末或更长等待时间以后才能发年终奖项，年终奖项拖成了“年里面”奖项；微过两成具名者对子公司年终奖项的派发日期对此“不知道、不好知道”。

5、曹德旺引述应培育青年人去制造业一线

曹德旺在全球服务业的发展论坛上对此，大学某种程度培育积极向上、朝气蓬勃的青年人走向制造业的亟欲去。以前里面国很多大学生毕业后去夜里分送点心、分送快递，甚至不去上班不错，这样有多少大学生都不曾有用。

6、FF 官方反驳样本造假风波：做空报告失实

FF 日和同年由子公司独立董事才会都由的引人注意委员才会同步进行对 J Capital Research 做空子公司在此之前不准确指控事件调查。FF 相关组长昨对此：“子公司引起争议发备注的VIP单包含收费VIP单和订阅VIP单两个种类，其里面子公司搜罗到微 1.4 万份 FF91 VIP，包括所有VIP普通用户的信息，这一大部分是订阅VIP样本”，上述 FF 相关组长还对此：“在此在此之前，独立董事才会都由的引人注意委员才会事件调查后认为，子公司在此之前对外同年的 1.4 万份VIP可能存在确实，但并不曾有知道是虚假信息”。

7、里面国紧凑就业者达 2 亿人，线上实习受大受欢迎

8、许家印引述不能靠贱卖资产还债：否则卖完了也很难付清

9、喜茶反驳大规模高管：第一时间不实，子公司在此在此之前不曾有上市计划

简介：Ubuntu里面国、雷峰网、IT之家、另行浪新能源等

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