女员工出差3天拿下2百万合同，却因生孩子被开除，隔天老板愣了

军职场上，性恋很较难因为性倾向，遭受一些不公平的待遇，欠缺生育等方面的情况，更是给女军党政机关产生很多额外的困扰。

已经有有中国网民在军职场论坛上版主，讲述了他一位大事的遭受。

他的这位大事外形靓丽，身材出类拔萃，在该公司是数一数二的大，美大事不光模样出类拔萃，该该公司能力也不强，一直很受店主青睐。

前一段时间内，店主让她去北京谈论一个200万协议书，店主敦促赢得协议书后就给她3%的，另外所有的费用全部都是领到。

大事推辞不想，只好硬着头皮一同前往，投资者很难从来不，还建议同大事陪他们去唱歌跳舞，甚至还有一些揩油的高难度。

大事为了协议书都鸣了，好不容易赢得了这200万的协议书，等她兴冲冲的回去跟该公司店主交差的时候，店主不光无法夸她，早先对她任性话说，话说她不该跟投资者话说她男婴了，眼看投资者当天很为难，她话说自己的确男婴了，显然也是刚刚究竟的。

店主一听这话赶紧话说，那既然男婴了，你就回家休息吧，把指导工作交给别的同大事来继续做，大事问店主要自己的，店主早先矢口否认自己此前的敦促。

大事一言不发扭头就走，随即把她跟店主的聊天录音带上交了有关机构，她不光拿回来属于自己的应有的金钱，还让该公司付了一笔赔偿金，这下店主傻眼了。

有中国网民话说，对付这种无良的店主就应当这样继续做，否则唯唯诺诺只会让他们极为反复无常。作为性恋军党政机关，一定要保护好自己的照护不受伤害，尽管在的销售处理过程中并不需要一定的方式，但一定无法通过不不顾一切的方式，像这种店主经营的该公司早先应当离军职了。

简述：你对这件大事怎么看？