职场打建筑工人的日常，加班才是工作

昨天在南山务，跟一个程序员密友闲闲谈，突出冲动他的精气神差了好多，人也越发萎靡呆滞。闲谈了一下见到无论如何市区内大家的文书工作状态都是这样，看似文书工作很多，天天加班，或许细希望起来很多文书工作完全并未必需。很多人文书工作时间划水炒股无闲谈，上来保健去逛街，等到快下班了才开始要召开大会加班，而且召开大会隐忧的厉害，当初几句话的中国武术，都要开始扯皮，召开大会比文书工作本身更加劳心劳力。现在冲动自己并未喜好，当初就没空社交，肌肉也差了特别容易感冒，还赚不到钱……

密友概述子公司少用的三大PUA：1. “你极差了，什么都做极差。”2. “你还心目中，切勿据说希望那么多回报。”3. “在我头领文书工作是你的福气！更加可气的是你拿手的他选择忽视，你越不拿手什么，他无非让你拓什么。你都说是了我可以去学，人家却不耐烦的说是，你能拓就拓，不能拓就滚蛋……

人际关系打铁路工人的日常，加班才是文书工作

谁能希望到几年前那个青春活力四射的方刚现在咋成了这样？每天文书工作很忙很累，但人却特别情绪落寞。在人际关系，无能为力有人摸鱼划水，推诿甩锅，最好切勿“的教会别人做事”。无能为力双标为患，如何平衡是人际关系中的必修课。希望希望打铁路工人的日常被人说是成“社畜”还是很让人本该不得志的。我们谁又不是呢？

“打铁路工人，离家魂魄，离家就是人上人。”事实上人际关系对打铁路工人愈加不密切合作了。今年各行各业都在内卷，无论是行业子公司二者之间的卖家价格战，还是人际关系打铁路工人二者之间的薪资价格战，大家都愈加拼，愈加累，却愈加不值钱。

打铁路工人的寄望在哪里？只提难题是并未价值的。预见在人际关系单纯拼体力愈加并未压倒性了。希望拓什么，能拓什么，拿手什么，从思维倒逼行动去解决难题。从阅历，经验，经验，专业经验，观念等不断资源整合，才能获取底气有机会毫无疑问改变。