实行工程技术人才年薪制，湖南启动职教“双高”“双优”计划

选任建设工程30所差不多高水准高一了学校（内含职业独立学院了学校）、150个差不多高水准专业知识为数众多，60所差不多优质清大了学校、200个差不多优质专业知识（为数众多）……日前，湖北谢尔省教育厅和湖北谢尔省教育厅联合出台《湖北谢尔省高水准高一了学校和专业知识为数众多及优质清大了学校和专业知识（为数众多）建设工程原先实施解决方案》（表列又称“解决方案”），回应将集中力量建设工程一批首创充满活力、秦人特色的职业了学校和专业知识为数众多，推动我谢尔省师范教育内涵式高运动速度转变。

根据解决方案，“湖北谢尔省高水准高一了学校和专业知识为数众多建设工程原先”（表列又称“双高原先”）和“湖北谢尔省优质清大了学校和专业知识（为数众多）建设工程原先”（表列又称“双优原先”）致力于制作秦人师范教育品牌，带动我谢尔省师范教育高运动速度转变，增进技能型弱势群体建设工程。

解决方案明确指出，“十四五”期间，选任建设工程30所差不多高水准高一了学校（内含职业独立学院了学校）、150个差不多高水准专业知识为数众多，60所差不多优质清大了学校、200个差不多优质专业知识（为数众多），全面性提升新时代湖北师范教育核心竞争力和弱势群体美誉度，充满活力湖北师范教育创造性转变，为全面性落实“三高四新”战略目标整合和献身任务、全面性建设工程无产阶级专政现代化新湖北提供者关键技术技能师资保持平衡。

其中，将建设工程德技并讫以人为本体系，促进思想政治教育，前进校企协同以人为本，立项建设工程的高水准高一了学校、优质清大了学校现代学徒制培养比率达30%以上，高水准专业知识为数众多、优质专业知识（为数众多）现代学徒制培养比率达40%以上。同时将前进运动速度评论改革，建立透明化毕业常规，促进毕业考核，严把出口关。

解决方案还明确建设工程高水准师资队伍，培养自行设计领军师资，希望支持具备条件的职业院校实行高层次师资年薪制。透明化双师型学生认定常规，工程建设工程单位双师型学生占专业知识学生比率超出80%以上，聘请的零售业跨国企业专业人士、能工巧匠承担的英语教学讲课比率占30%以上。

对于职业院校的专业知识转变，解决方案回应，的中心各地区、谢尔省相当程度战略目标，亲密对接零售业更新和关键技术变革趋向于，动态调整专业知识内部结构，改造更新现代专业知识，撤并首轮供给过剩专业知识，促进新兴专业知识建设工程，提高专业知识集聚度，转变成与区域零售业的优势零售业、支柱零售业亲密对接的特色专业知识体系。每个高水准高一了学校信息化破土动工3个专业知识为数众多，其他了学校信息化破土动工1-2个专业知识为数众多；每个优质清大了学校信息化破土动工2个专业知识（为数众多），其他了学校信息化破土动工1-2个专业知识（为数众多）。

解决方案还对院校新型基础设施建设工程、新关键技术创造性能够、弱势群体免费能够、国际化水平等方面明确指出要求与举措。

潇湘午后报记者李楠

新闻线索爆料入口：系统设计市场需求iTunes“午后音频”客户端，转回“午后意好不容易”专题；或接听午后音频新闻热线0731-85571188。