大专升本科一般考什么？

2024-01-07 来源 : 综艺

大专升本科一般考什么？

.自考没有专升本的说法，实质是自考可以专、本科目同步报考、考试。2.所考的科目数量根据考生报考的专业而定，科目一般在15门左右。3.选考相当于选修，本科段一般要求选修课达到一定学分，可根据考生对课程的喜好做选择即可。4.加考是说如考生专科和本科不是相同专业,或不是相同类别的专业,就需要加考专科若干课程.

: 虾米虾鱼

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

辞职后投简历等待面试通知的过程漫长而紧张，这个过程对于求职者而言是一个巨大的心理考验。题主已经辞职20天了，投了很多简历都石沉大海，个人认为这个过程恰好是题主反思自己的大好时机。把外界的客观因素作为辞职的原因是不理智的职场中有很多年轻人往往会因为对于工作环境或者其他同事的原因一气之下选择了辞职，但是辞职后面临的问题他们似乎很少真正进行思考。即使很快找到了新的工作，他们还是会因为同样的原因选择辞职。所以题主要想清楚当初辞职的原因。如果题主认为很多外界因素是导致自己辞职的主要原因，那么这样的做法并不理智，因为换个环境差别并不大。社会的大环境就是这样，人与人之间也永远会存在各种各样的摩擦，我们没有能力改变这个社会，所以我们只能通过改变自己适应这个社会。如果把个人发展作为辞职原因就要考虑失利是否与简历有关上文说到了外界客观因素导致辞职，下面就说说个人原因辞职的状况。如果题主是因为个人发展原因选择辞职，但是简历都石沉大海那么题主就要考虑下失利的原因是否和简历有关。在写简历的时候我们要考虑过往的工作经历是否能够匹配自己下一份目标工作的岗位要求，尽管有一些企业并不在乎过往经历，但是大部分企业还是会在乎过往经历的，所以在写简历的时候也需要适当考虑这些因素。简历是HR考核面试者的第一关，印象分非常重要，所以题主还是需要多多重视自己的简历。适当降低自己的要求，先进入企业才是王道现在很多大学毕业生刚毕业就对自己的薪资要求提出了自己的心理预期，但是这个心理预期往往很难有企业愿意承担，这也是造成现在大量本科毕业生找不到工作的原因之一，所以题主可以适当降低自己的要求，毕竟先找到一份工作进入企业才是最重要的。另外，题主还要考虑自己投递的简历是否存在职位过高的情况，或者岗位要求高于自己的能力范围，如果是的话建议也可以适当降低一些要求。不要只投简历，身边朋友的渠道也可以利用起来投简历毕竟是一个非常被动的等待过程，不知不觉中就耽误了我们的时间。所以找到自己的朋友，通过朋友的介绍或者引荐也是一个非常不错的方法，而且远比盲投简历实用和高效很多。有时候运气好说不定朋友的企业里正好有合适自己的岗位，那就可以非常迅速的入职啦。最后，辞职后的焦虑是一定会存在的，毕竟辞职后我们面临的是十分现实的生活。但是题主还是要对自己有信心，理性地分析目前的问题，找出解决问题的最佳方式。行动起来，是解决焦虑的关键。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我是从事人力资源行业者。猎头，行龄：8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗？答案可以是：是！也不可以：否。以下情形下，答案：是。1、看公司。l 包装需要：有的公司本身很一般（有时候，实际工作未必需要，只是或许有时候，为了装高大上，比如，早些年，有些企业为了企业包装，要求英语6级一样。其实，工作根本用不上。）l 公司硬性要求：大企业，比如头部机构企业等，这个也就没必要纠结，没理由。尤其越大的公司，比如，世界500强。越看重学历。2、看工作内容。l 文职类，比如文职类的，比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家（都的学富九车，本科比专科多一年，确实不一样，这个得承认）l 科研类（比如医疗行业，研发的，硕士起步，甚至是博士，这个没办法，你不到这个阶段，你也没资历干货成果及专业基础）l 学术类（这个搞研究的，任何相关机构，都得要求这个，本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去，才有机会。）l 政府公务类（这个是为了职业发展需要，要升迁了，肯定要选学历高的，几个候选人中，选学历高的。如果是内定的，去修一个学历过来。电视大学，进修学校，党校都行）l 咨询类（比如大的咨询集团，市场营销研究等）以下情形，答案:否1、看公司：l 小公司（通常小的公司，或市场不入流的公司，基本没特别要求，当然，现在市场上尤其一二线城市，也是基本门槛，当然这个我们现在九年义务教育，基本都可以满足，当然，最低的目前是高中学历吧，如果是正常的招聘市场，建筑施工，体力劳动除外）l 体力劳动者（比如，建筑施工，餐饮业）2、看行业：l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类（仅指销售）3、工作性质：l 销售类（这个涵盖市场一般市场的，比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等，通常来讲，只要有能力，高中以上都可以，做的出色，甚至可以跳到更大的平台，）l 创业合伙（暂且算是求职类吧，毕竟也是两个人的事情，与自己创业还是有区别的）l 资源互补型（有的人人脉，行业，市场、客户等资源广，这个是稀缺的，到处是机会，任何企业都自己的短板，如果你有对应的资源或能力，当然一拍即合，工作不成问题）l 专员类（比如文员、行政专员、销售助理等，在一般的公司，这个要求不高，，一般都可以满足）l 家政类（基本无门槛，只要认真，人品好，能干）l 房产中介（房产中介，通常要求不高）l 导购类（比如，商场超市等）或许还有很多，暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运！

: 燕麦谷

武汉生物工程学院今年专升本扩招了，是不是特别好升本了？

专升本扩招了，但是他的考试还是范围及要求还是在那的，不管如何他还是要求你要学习的，达不到要求还是不行的

: 永昌郡人

专科生毕业5年了，想提升学历，考哪个有用呢？

看看你的目的了，我就是专科考的本科如果你只是想提高学历那随便什么专业都可以，学历给你的作用只是让你的简历上写的不再是专科，当然跟你工作相关的最好，毕竟现在找工作很多要求专业跟工作相关的。如果你想通过学习实现换工作的行业那么你就得首先考虑一下哪个行业热门了，然后找这个行业相关的专业了，我目前从事的是计算机开发行业，当时本科考的是北京航空航天大学的计算机科学与技术专业，通过自己的努力最后拿到了和学位证，后来的工作也算顺利，工资也不算低吧，也算满意。但是目前遇到了学历的天花板，因为现在大多招聘要求上都专门写上全日制本科的要求，所以题主对学历的期望也不要太大。给一点行业选择的建议吧：要选择有技术含量的职业需求量大的职业越老越吃香的职业（计算机行业35岁就是一道坎）满足以上三点建议的行业题主调查一下，相信会有一些选择，再根据这个来选择专业就可以了。

: 迎冰冰

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先，专科生是学生时代各科学业能力的结业证。专科生比起本科生，学业能力略显不足。可能的原因有，一是智商不够，不够聪明，学不过别人；二是学习习惯不好，不能钻研，不能刻苦学习，喜欢玩；三是某些科特别差偏科严重，导致总成绩比较弱。或者就是以上多方面的原因。对于以后的发展，若是因为原因一，那么很可能在后面的人生中智商也影响着事业发展，但是在社会上很多人精力都分散了，聚会，喝酒，玩乐，并不是像在学校那样单一拼搏了。如果专科生愿意坚持不懈，笨鸟多飞的话还是可以赶超的。但是如果还有原因二的话，估计就比较困难。特别是在大家都很拼的环境里，实力和自律又就被裸的拿出来比较了。从大数据来看，基本就待在专科生应该待的档位了。但是从小数据看的话，因为社工工作的多样性和复杂性，很多人虽然学业能力不足，但是钻研经营，搞活人际等比较擅长。毕竟学校里考察的方面和社会上方面并不十分一致，只要用心也会有一番成就。只要别是正面拼刺刀，机会也不少。关于原因二，那就是比较大的短板了。要么日后彻底改变，要么就是从事与之吻合的职业。关于第三个原因，如果前面两方面的分数还不低的话，专科生也会很厉害。例如我以前就有同学，既聪明又肯学，习惯也不错，但是男生英语不好，比我们要低3.4十分，怎么也不开窍。他们以后只要不从事英语类职业，当扔掉包袱后，就会发挥出自己的能力。学技术，学知识学的都很快，还容易有一技之长。这样的人选对方向，也会很不错的。所以，学历反映的只是学生时代学习对应的几个方面的能力。倒不是说学历就有多重要，而是背后的能力差异与后面的人生有很大关系。但是社会的多样性和复杂性又不同于学校，我们要了解规律，了解差异，正确选择，正确指导自己的人生，不断的找不足多进取，上好社会大学，就会有一个比较满意的人生。

: chenbingyan01

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

有些人的确对专科生存在偏见，这种偏见是不正确的。专科生也并不差，他们经过不懈努力后，也可以品学兼优，也可以在某一领域拥有一技之长。专科生也可以不断提升自己，先专升本，再继续提高学历。有些人对专科生出现偏见的原因可能有如下几点：1.觉得学习成绩不理想的学生才会读专科。2.觉得专科学生学习气氛不够好，学习压力小，会沾染坏习气。3.觉得专科学历低。专科生，专科生，只要足够钻研努力，也可以成为自己所学专业的佼佼者。希望专科生不会有自卑的心理，人们也不要存在偏见，让鼓励与赏识的目光来替代偏见的目光吧！

: 风云的幸福人生

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

这不能单方面说混的怎么样，毕竟人各有志，大专和本科都是大学，都是在专业方面有所提升，好坏不能用这个区分开，虽然专科当中有很多学生确实以前学的很差，但其他的一些特长也很明显，何况本科当中素质差的人也不在少数，人的人品、善良有很多因素影响，不止在教育的高低。

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