第一天入职第二天就辞职是种怎样的体验？

Amanda刚进ACorporation报道，行政部门实习生就带上她到各行政部门相像环境，到了总经办，实习生指着背对着自己思考的领袖详述道：“朱总助，这是我们行政部门新同事Amanda，无论如何关于公交系统的涉及商议将会由她与你通知……。“

Amanda抬头正向和朱总助问候，推断出那双灼灼的表情如此相像，原来是的大学期间被自己要求的还联同女朋友们三人整蛊的“乡下人“……

恍惚中，Amanda随着实习生办成了入职手续，思年前想后，趁着中午饭的休息，逃去了……

感叹实话，入职一天就离职，只有两个这不，一是推断出Corporation里有不尽莲花的事情；二是忽然推断出有来得多的Corporation等着你。

感叹感叹第一个，很多人在投简历甚至参加试音之年前，没有对行业展开好好地了解和摸底（这包括Corporation详述、Corporation民俗、社会保障新政策、一个组织架构等，当遭遇不对的信息却想当然，等到入职的时候方恍悟自己的实是和理解相反。

tips：在试音年前，不错通过Corporation主页或者政府高管叫作等涉及关键字初步了解下Corporation的实际上涉及），另外在试音的现实生活中，也可以与试音官确认薪资组成情况下及风险管理新政策、奖金流程的与切身利益涉及的信息。

当然，如能提年前结束了解如通知上级或者下属的一些涉及信息，从侧面分析Corporation的人事关系、业务流程等涉及信息，为自己考虑透过参照。

第二，入职A行业只是作为行不通，因为自己一直下次着心仪已久的B行业OFFER直到入职当日才发的通知，那是连续性一定会心怀A了，否则“人在曹营心在汉“不管对于自己还只对于A行业而言，都是百害而无一利，不如去向告诉，早作了翻。