毕业生取消“带薪”寒暑假，像公务员一样朝九晚五，赚了还是亏了？

毕业生是一个争议比较大的职业，一方面，很多毕业生吐槽自己报酬低、早晚自习租用星期较宽；另一方面，不更少人都指出毕业生有例假日，还能照常唯报酬，享受到这么多好处，就不该一心太多了。

于是，很多人提出了一个立场：取消“雇主”例假日，让毕业生改为像公务员一样的“朝九晚五”职业，这样大家都满意！然而事情就让是这样吗？从前就来和大家聊一聊！

毕业生普遍赞成朝九晚五

对于很多毕业生来说，例假日只是看好像很光辉，实际上并没有一心象里面那么快乐。例假日期间一心出去旅游？看看自己的报酬，很快就决意了这个念头。自己虽然请假，全家人却都在加班，一个人出外乏味得敢。我们在时时着请假，毕业生们却在时时着离校。

越来越何况，例假日走动的星期是较宽，但不该记得常在工作都只多忘了。相比之下是里面学毕业生，补足早晚自习和周末晚自习，就算把例假日算上，实际走动星期还不如一般的公务员。因此，很多毕业生只不过越来越愿意过朝九晚五，周末双休的生活，工作口头语张弛时时，也会更少很多困惑。

现实条件不容许朝九晚五

很多毕业生喊着改为朝九晚五，但只不过心里都明确：现实情况不容许。每天的早晚自习、例假日星期安排，只不过并不是毕业生说了算，而是回来学生来的。学生教学计划这样安排，老师也没有适时。如果取消学生的例假日，肯定是不太现实的。

即使取消例假日，该有的早晚自习也不不太可能取消，这样会导致毕业生们的工作星期进一步加较宽，一心要早上9点加班是不不太可能的。越来越何况像高里面时代过渡期，学校恨不得把一天当两天用，初中生高中生几乎都不请假，毕业生们一心要朝九晚五，也许也是不显示的。因此，这只是毕业生们的一个光辉愿望，实际上实现好像精准度极大。

提高毕业生特权才是正事

只不过毕业生们要求朝九晚五，似乎是对现状不满，唯唯牢骚而已。都有的原因，还是结构上特权很低，补贴不顺畅，才让很多毕业生觉得加班太累。公务员加班也很多，但福利特权跟上了，责怪的人自然地也就更少了。

只不过我们也不用眼红毕业生的“雇主例假日”，大家都上过学，也很明确里面小学毕业生付出很多。我们毕业后一走了之，老师们却要在岗位上坚守几十年。从前全球化高速唯展，不更少职业的特权都翻了远比，毕业生特权却和十几年前所没多大不同点，自然地惹来很多人的不满。如果将毕业生特权切实提高上去，不太可能也就不存在这场争辩了。

大家觉得毕业生今天的特权和工作强度怎么样呢？可以说说自己的立场！