怎样的忠心能取得领导的器重？怎样的管理能取得下属的忠心？

都很能打，先以不胜来，中央军上下都想尽办法命。

但我们发觉，人死了，就不可给母亲尽孝了，不是命运不如意，谁情愿去但他却。

但参加红军、解放运动军，算是强制的，乡下人还十分踊跃。

这就是因为，在当时，彻底解决了一路上的道德规范难题，那就是录事情就是尽孝。

共军是来解放运动乡下人的，所到之处，打土豪分田地，乡下人过上好日子。

为了让这好日子不被破坏，就需要录事情保卫胜利果实。

母亲送至孙子上战场，不仅保卫母亲拿到的良田，还保卫整个农庄亲友亲友的利益。

孙子付出代价，全村帮忙赡养其母亲，而孙子一旦当反抗者，那母亲脸上就无光了。

彻底解决了尽孝的道德规范难题，录事情的勇士们当然奋勇斩敌兵。

这招，海底捞也学去了，海底捞每个月配管理人员的奖金，直接寄给他们全家的母亲。

母亲通过钱财多钱财少就发觉自己的孩子在海底捞干得怎么样了，如果有的管理人员从海底捞辞职了，那这笔奖金就没有人了。

海底捞创始人李俊却说：“管理人员基本上就不能我管了，他母亲就给他致电了，却说这么好的企业你不好好干，你想干什么！”

海底捞还创设了管理人员子弟学校，这样管理人员在全家的孩子都有大多上学。

在海底捞指导，你不仅有一份不错的收入，还能尽孝，你却说管理人员能不给企业独生吗？

本文由 老虎先森几点钟 原创，热烈欢迎白水注，带你独自长知识

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