在工作中，学历和工作经验哪个重要？

当问这个问题的时候，或者当回答这个问题的时候，你都已经被泡套在一个框里面了。我们大多数人都没有意识到，从我们刚出生一开始认识这个世界的时候，就被限定在一个框里，我们对这个世界的认知也在这个框里面。比如，从小父母就要我们要努力学习，考个好大学，将来找个好工作。这是大多数人的认知，比如有的人会说学历重要，有的人会说经验重要。但是有多少人去认真思考过这答案真的是正确的吗？是谁说的考个好大学就能找到好工作？又如何定义什么才是好工作？我们的认知都是限定在一定范围和一定时间内的，我们能给出的答案，也都是基于这个范围。超出了这个时间和范围的限定，正确与否，尚待定论。而同样的范围，每个人的认知程度又不一样，所以每个人的答案又都不一样。在工作中，学历和经验的重要性，因时、因地而不同。学历重不重要呢？需求不同，作用就不同。如果想打工，在刚开始找工作的时候，学历无疑很重要。它的作用就是轰门炮，门开之后就没啥大用了。但也不尽然，比如我，毕业之后找工作，大学学历就没怎么用过。如果你明白一点：企业的目的是盈利。如果你能帮公司盈利赚钱，公司是不会在乎你的学历的！但倘若你不想打工，而是想创业。那学历的重要性就更低了，或许只在获取扶持时有点用。经验重不重要？如果你想一直稳定打工，就想着好好工作，升职加薪，那么经验就很重要了。因为重要的职位，往往需要经验丰富的人去扛。但是，有一点例外，国企不能算。在国企里面还是要看学历的，没有学历就只能永远是最底层的工人。所以，综上所述，工作之中，学历和经验的重要性是因时因地而不同，关键还是要看需求。有句话说得好，适合自己的才是最好的。我是金忠，每天给大家分享职场、创业、营销以及经营等实战方面的原创内容，如果我的内容能对你有所帮助的话，可以关注我。