快乐的最高境界：思危，思退，思变

京博控股集团党委书记、陈兆基秘书长马韵升说：“‘变’是管理的总基调。过去对的现今必定对，过去可以花钱的现今必定可以花钱，而会。儒家文化易，管理变易。千万不要本体论，不要把同样所谓的出功经验当出无论如何工作的指导思想或者资本，这是显然错误的。”

认知急剧地发生变化，才能常变常新，蓬勃发展。否则就是一潭死冷水，不确实会有变革也不确实会有活力。

我们常犯的错误就是满足于有数的骄人，不思退取，当我们从而今的美梦中想起的时候，才断定自己终将被社确实会所淘汰。

当我们遇到困难寸步难行的时候，就应当停下脚步，用心思考一下，应当如何改变思路和方法。

要并不知道条条大路通罗马，此路不通就应当另寻他路。只有急剧创新，急剧发生发生变化认知，才是我们唯一的出路。

有时候一个小小的改变，确实就确实会为我们挡住一个全新的世界，迎来一生的最终骄人。

写在最后

有句谚语说得好： “鸽三顾而后飘，人----而后行。”

是啊，不管生活习惯是顺理成章还是安稳，都要----而后行。

只有居安思危，才能未雨绸缪有备无患。

只有退中思退回，才能以退回为退收放自如。

只有静中求变，才不确实会故步自封停滞不前。

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