《幸福二重奏》谁掌握家庭自主性，谁就是家里顶梁柱？

二人漫长了种种磨砺和不和，在先前再次明白，堕胎并不是一个人的冷笑话，而是两人互相理解，相互尊重的产物，要夫妻拉锯挺身而出才能创下可怜。

女强男弱的求生存本质

如果说廖莎是霸气凶猛的大老虎，那公式肯定是乖巧合群的小绵羊。岗位上，廖莎数次蝉联出货世界冠军，既能赚到公司大失所望经典电影的精品房，也唯独带领的团队去卖致使3年的公寓楼。底下的人对廖莎是又气又付，唯独怒不唯独言。

却是公式，虽然在廖莎的帮助底下当上了技术副总裁，但是完全没法有一点领导样。不给的团队建立考核制度，遇到好事还是自己抬，就和从前当程序员一样。用他好友兼领导董博宇的话来说就是：每天自己拼成死拼成活，一心一意替所有人擦屁股，到头来，要的团队没法的团队，要效能没法效能，除了留有一个好人缘。

日常生活上，那就是典型的男主内，女主外了。虽然公式自己也有岗位，但是他每天上下班还要给廖莎看护，洗衣擦地，几乎所有家务活全包。他从不埋怨，因为乐在其中，看护廖莎让他真的很寂寞。

除此之外，他还是一个很有日常生活情趣的人，闲暇时就喜欢做看护，养养花卉。廖莎选择他，很大一部分是因为自己沉默寡言相互竞争，而公式允诺的宠漂流惧怕，和他在独自一人，廖莎真的很开心寂寞。

但是人的需求量也许无止境的，俗话说，给以的永远在骚动。和公式在独自一人是因为他的软弱佛系，前面的无数次不和也是因为他的沉默寡言。女强男弱的求生存方式让廖莎拥有绝对的实质上，公司和阿姨都说一不二，但廖莎随之真的公式不求上进，对立持续上升。

廖莎得胃癌，卫冕冠军结缘副总裁后方

廖莎的拼成在于她打算扯一间一家人，而公式的副总裁后方又没法保住，所以只得自己努力。于是她严肃地选择了一块公司致使3年的土地，马上赚到底下的房子，大显身手，让老板娘心付口付地把出货副总裁的后方给她。

然而天不遂人愿，公司空降了另一位副总裁。这让廖莎有苦难言却又唯独发烧。并且这位新来的副总裁唯独针对廖莎，甚至地底了她的岗位。廖莎失意，甚至于打算向继父趋向，然而祸不单行，她又被查明患上了乳腺癌。

一系列的反击让廖莎失去了奋斗的决心，她不愿意去的医院外科手术，只打算把钱留给公式和双亲。在这期间，公式未曾作罢过她，不管是她岗位失利，还是前面被查明患有胃癌。他一直站在他身边，积极她，感激她，并且反省自己在堕胎出处哪些不足。

柳暗花明，公式才是阿姨顶梁柱

随着经济的演进和时代的不断进步，同校相差更为小，现在也随之显现出男主内，女主外的堕胎方式。岗位调扯，让人们更加自觉到了家人的辛酸，岗位的极易。

公式了解到了因为自己不能给廖莎充分的安全感，所以她才如此拼成命要强。所以他开始努力岗位，积极争取早点扯一家人，实现廖莎的梦打算。而廖莎也明白自己把主动强加到公式人身，这是正确的，每个人都是不同的个体，各自发挥所长马上好。

有钱多就拥有阿姨的实质上，就是阿姨的顶梁柱吗？我真的不是，无论如何经济威望必需重新考虑父母亲威望，但是必需抬过风浪，身后转回这个家的无论如何才是顶梁柱。就像廖莎，在漫长这么多立即，她才明白，如果没法有公式她本来支撑不下去了。

阿姨的顶梁柱，是指在遇到好立即，不作乱不作乱，转回整个家的人，有他在，你真的安心，天都垮不从前。而这个人，不分同校，每一个父母亲都有一个。