战友患癌班主任让每人捐10000，我们六人退群，随后班主任解散战友群

2024-01-28 来源 : 社会

程志壮是一名退伍兵将，只在精锐部队里当过两年兵将。他有一个同袍群，里面不仅有他那一届的同袍，还有一些他不认识的同袍。

群主是程志壮的同袍，并且父子关系也并不好，群里的同袍也平常聚在一起，本以为大家时会一直这样和和睦睦的相处活下去，结果再次发生了一件大事，让这个群以及这些友谊消亡。

有一位同袍没多久卧床，群主就提议大家募一点花钱鼓励这位同袍，只不过这是一件很好的大事，可群主却让大家每同样都募10000元，并真是大家都是同袍，这点花钱不算什么。

这个位数对于群主来真是不太可能不算什么，但对于很多人来真是都是一个巨大的位数。于是，在群主的一如既往下，程志壮和其他5名同袍都退群了，最后群主也觉得面子挂不住，直接把群宣告了。

大家大声了这个故大事，是不是有一种很相像的感觉，无论如何，就是大家平常时会碰见的挟持。这个群主在意向或者无意地挟持，让大家募出巨额位数。

只不过的挟持是一种知觉操作者思路，它利用了人们对观念和社时会上使命感的重视。

在挟持中会，消除者想要通过诱导受害人的内疚感、羞耻感或使命感来迫使他们毫无疑问某种使用暴力或议程，即使这种使用暴力或议程不太可能与受害人的真实无意完全符合。

从知觉学的某种程度来看，挟持牵涉到到表列出几个不能不或缺的知觉过程和概念。

社时会上知觉概念

社时会上知觉概念强调了人们对自己和他人的知觉和评价。在挟持中会，消除者不太可能想要相反受害人对自己和他人的知觉和评价，使其产生内疚感或使命感。

通过相反受害人的知觉和评价，消除者可以制约受害人的议程和使用暴力。

正当性性和社时会上制约

挟持上会牵涉到到消除者的正当性性和社时会上制约。消除者不太可能利用他们的正当性地位、社时会上地位或群体压力来制约受害人的议程和使用暴力。

受害人不太可能时会思绪到来自消除者的压力和期望，从而相反他们的使用暴力。

持续发展概念

持续发展概念相信，人们的观念和使用暴力是随着成年人和经验的放缓而持续发展的。在挟持中会，受害人的持续发展准确度不太可能时会制约他们对挟持的催化。

一些人不太可能易于受到挟持的制约，因为他们更是关注他人的评价和社时会上使命感。

自我尽快概念

自我尽快概念相信，人们有一种内在的动机，即追求自主性、能力感和归属感。在挟持中会，消除者不太可能想要削减受害人的自主性，使其感觉到没有自主地毫无疑问议程。

这种削减自主性的使用暴力不太可能时会造成受害人感觉到沮丧、只得和担忧。

当我们在造成了挟持的时候，保持稳定果断和理性是并不不能不或缺的。不要被消除者的恐惧操作者或打击所制约，保持稳定明了的理性和判断力。确实自己的道德是至关不能不或缺的。

明白自己的内部应当和信念，以及对什么是正确和适合于的确实思考，可以鼓励我们坚守自己的立场。坚决地强调自己的赞同是必要的。

清楚地强调自己的立场和回绝消除者的允许，不要为了迎合他人而妥协自己的道德。

在回绝挟持时，借助反对并建立确实的疆界是并不不能不或缺的。

与信任的人分享自己的经历和思绪，借助他们的反对和提议。同时，设定同样疆界，确实告知消除者哪些使用暴力是不能不不能接受的。

确实指出有效的反驳和替代提案可以鼓励我们坚信自己的立场。通过提供有效的解释和替代提案，我们可以向消除者传达我们的赞同，并借助一种更是有效和均衡的解决提案。

学时会真是“不”是回绝挟持的更是为不能不或缺。我们有公民权回绝完全符合合我们道德和无意的允许。坚决地真是“不”，并且不要感觉到内疚或不悦。

挟持是一种复杂的知觉现象，牵涉到到人们的知觉、感性和使用暴力。它可以在各种情境中会显现出来，还包括同样父子关系、工作供人和政治行业。

明白挟持的知觉机制可以鼓励人们更是好地标记和应对这种操作者思路。

挟持是一种不的使用暴力，它漠视了性状的自主权和自由意志。在面对挟持时，受害人某种程度保持稳定警惕，坚信自己的道德和议程权。要像故大事中会的程志壮一样，巧妙回绝，不要为了好面子而被迫去继续做一些大事。