专科生毕业5年了，想提升学历，考哪个有用呢？

2024-01-08 来源 : 社会

专科生毕业5年了，想提升学历，考哪个有用呢？

你好，很高兴回答这个问题。专科毕业五年了，为什么不早提升学历？早提升早受益，不过现在也不晚，踏实努力把学历提升，对自己帮助非常大。我国学历提升目前有四种方式，高考，网络教育，自学考试，还有国家开放大学，这四种都是非全日制国家承认学历，学信网终身可查的。目前我建议你参加高考提升学历，这种方式简单易学，费用不高，学习灵活。每年八月份报名，十月份参加全国统一的高考考试，录取率也很高。录取以后办理入学手续，每年期末考试在网上或线下完成按要求的考试就可以了，三年以后就能顺利拿到你想要的。科技高速发展的社会，需要有更多知识的人，也需要有更高学历的人，学历提升，势在必行。

: 后轮i

高考差不多得花多少钱啊？出来有什么好处么？

1W左右，高考也是一种升学考试，是一种升入大学或大专的学习，与大学的学习差不多，毕业后可以取得专科或本科的书。成考文凭虽然不好找工作，但是属于国民教育系列，国家承认，在今后很多要求文凭的考试中，比如公务员考试、职称考试等，成考文凭是被认可的，与其他途径获得的文凭一起视为同等学历

: 壹号庄园

我想问一下成考的收费标准你能跟我讲一下吗？

高考收费包干标准（招生院校：九江学院、九江职业大学、华东交通大学、江西理工大学、江西师范大学、南昌大学、湖北工业大学、华中师范大学等）一、本学杂费包干是指从入学到毕业总包干学杂费，不包含高考报考费。二、费用分次交纳。三、总包干学杂费内容包括：报名费、录取费、学费、教材费（600元，精英班多退少补）、资料费、建档费、注册费、管理费、班费、统考费、上机费、补考费（只限正常补考）、试验实习费、毕业论文评审费、毕业活动费、工本费。但不包括毕业论文指导费和答辩费（各院校收费标准不同）。四、各校高考学杂费总费用包干标准如下：（一）高考特别班学杂费总费用包干标准 a.普通专业（1）高升专：文科4600元；理科5000元；纯理工类6000元。（2）专升本：文科6200元；理科6400元。（3）高升本；文科9000元；理科10000元。 b、医学类、艺术类专业（1）高升专：7000元。（2）专升本：8000元。（3）高升本；11000元。（二）高考精英班学杂费总费用包干标准 1、非“211”工程学校 a、医学类专业（业余） (1)业余高升专：9900元。 (2)业余专升本：10800元。 (3)业余高升本；15000元。 b、艺术类专业（业余、函授） (1)高升专：9900元。 (2)专升本：10800元。 c、其它普通专业（业余、函授）（1）高升专：文科8400元；理科8900元；纯理工类9900元。（2）专升本：（文科）9000元；（理科）9500元。（3）高升本；（文科）12500元；（理科）13000元。 2、“211”工程学校 a、普通类专业（业余、函授）（1）高升专：9900元。（2）专升本：10800元。（3）高升本；15000元。 b、医学类专业（业余、函授）（1）高升专：9900元。（2）专升本：10800元。 c、艺术类专业（业余、函授）（1）高升专：11400元。（2）专升本：12600元。自学考试助学班包干收费标准一、本学杂费包干是指从入学到毕业总包干学杂费。二、两年学制费用分四次交纳。三、总包干学杂费内容包括：报名费、录取费、学费、教材费(600元，多退少补)、资料费、建档费、注册费、管理费、班费、考试费、上机费、补考费（只限正常补考）、试验实习费、毕业论文评审费、毕业活动费、工本费。但不包括毕业论文指导费和答辩费（各院校收费标准不同）。三、高升专：11400元，其中学费4200/年,其他为书费、考务费等。四、专升本：12000元，其中学费4500/年,其他为书费、考务费等。

: 留香百合

成考交了学费能退吗

1、正常情况下，不管是否注册学籍都是可以退的，就算注册学籍，培训机构也是花几十块钱而已；2、但是事实情况是，就算没有注册学籍，机构也不退的，因为你退了，对方就少了一个学生，对于他们来说同样要请老师，多少一个学生，无法多1条凳子，因此肯定百般阻挠你的；3、还有就是你入学不知是否有入学协议，不过就算协议明确规定不能退，你也申请退，大不了给机构扣点手续费；4、永远记得，培训机构最怕别人闹，要脸皮厚，如果自己不行，找朋友一起帮忙；然后打电话工商局告它没有资质，非法办学，99%都是非法；如果不幸碰到1%正规的话，打教育局告它乱收费，不给退；这是培训机构最害怕的；。

: 沉沦1985

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

从我过往13年职场经历来看，当下就业受阻，关键在于自身定位。从我自身经历来看，我是从过往500强企业人力资源总监岗位裸辞，走向创业的道路，早期我也经历非常漫长的积累期，从小白到专员，主管，经理一步步到总监，我从来不相信快速升职的途径，觉得是一种厚积薄发的必然，经历了办公室斗争，受气包，经常前面被痛骂的泪流满面，后面不断加强自身实力以及向上管理，统筹思维力等等，我觉得内在强大，你才可以找到自己需要的是什么。一.从题主的困惑来看，我梳理下你当下3项纠结点：1.年龄临界点：38岁的年龄将近奔四，如果没有达到管理层，对于企业来说，就业大部分事务性工作偏向应届生，可塑灵动性强，年龄达到一定临界点。2.经验临界点：10年经验，不太清楚10年的累积当下是什么职位，是基层管理岗还是专项事务岗？基层管理的话，综合管理能力是否足够强？专项事务岗的话，是否足够精专呢？是否还有上升空间？3.经济临界点：当下找不到工作，经济陷进困境，是否薪水达不到预期？二.纠结解决不了任何现状，我觉得主要解决的是以下几点：1.盘点优势：从过往的十年经验来看，除了资历，过往十年探寻哪些是自身的职业优势，六大模块哪一个领域自己最得心应手，哪些劣势是你后续需要规避的？2.锁定天赋：10年从事一项职业，自身哪些是性格天赋和短板，规避短板，性格哪些天赋是与生俱来的，去探索出来，哪些是被多年隐藏的，去挖掘出来。3.聚焦定位：找准未来的定位方向，未来是管理路线还是专业路线？聚焦一个领域，定位未来的方向。总之，38岁找工作不难，难的是找寻合适的工作，但是不要放弃内心信心，聚焦定位后再去寻找适合自己的职业。作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,若悦咨询创始人，前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，资深职业瓶颈导师，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字的力量帮助职场人士突破自我设限，成就职业巅峰。原创不易，欢迎私信给我留言你的职业困惑，或点赞，转发，【关注我】 ,查阅更多的原创干货回答和文章！

: 邻山家人

成考本科考试有什么技巧吗？

你还，可以从以下的几点进行自我提升第一点：先认真审题许多考生担心时间不够，一拿到考题马上就开始做题，连题目还没看清楚就开始作答，结果不言而喻。一般在拿到考卷之后，应该要仔细审题，弄清楚题意和要求。第二点：然后分析题目审完题目之后，应该快速地对题目进行分析和解剖，分辨真伪，寻找正确的解题途径。第三点：需要抓住重点通过审题、分析题意，接下来就要把握题目的重点所在，找出突破口，联系相关的知识进行全面的分析形成正确的解题思路，把复杂的问题简单化。第四点：最后认真检查许多考生往往会省掉这一步，做完之后不再去检查，但是检查这一步十分重要，可以查缺补漏等。最后，在平时备考的过程中，也要注意根据以上的一些考试技巧来做练习，只有在平时注意到这些问题，在考试的时候才能够真正发挥作用。还有其他成考相关问题:#wd

: 馋嘴的多多

函授是什么？怎么考？费用是多少？

函授是高等教育的一种学习形式，属于高等教育层次的一种学习层次，主要按各专业教学计划利用寒、暑假或国定假日派教师到各地函授站组织面授和考试。费用多少具体看哪个地区希望回答能够帮助你你也可以追问

: 美丽善良小菩提

中专学历的人，除了熬夜的工作外还可以做哪些对未来有发展的工作？

对于这个问题，我认为：只有通过学习，不断提升职业素养，以更好的适应社会需求，才能拓展事业发展空间。一、关于学习中专毕业，就业可选择的面比较窄，很多好点的岗位学历要求最低全日制专科起点，注意不仅要求专科以上，还必须是全日制。中专学历有点可惜了，当时3+2读个全日制的专科，可能就业可选择的面就宽一些了。错过了的就让它过去吧，但是遗憾不应该再继续。你可以通过自试、成考、网络教育等，先考取专科文凭，然后再专升本，最后拿到本科。拿到国家承认的本科学历，在今后的人生中无疑很重要。本科文凭不仅是求职的敲门砖，在以后的职位竞聘、职称评定，本科文凭可能都是资格限定的条件。就是时下很流行的考证，那也是有学历门槛的。当然，重要的是实际行动，光有想法，是不可能有收获的。二、职业素养职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。概括起来有三大核心内容：1、职业信念，表现为爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等；2、职业知识技能，是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。这里的能力包括良好的沟通协调能力、效的执行力，以及职场礼仪、时间管理及情绪管控等等。3、职业行为习惯，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。三、职业规划要树立吃苦耐劳的观念，既然选择了就踏踏实实从基层做起，不要好高骛远，在积累一定的经验后再向更高层次方面发展。我不知道你有什么样的能力和潜力，不论怎样，你都要相信自己，可能现在的工作不是你喜欢的，但是，坚持并给自己创造机会，是你需要面对的。很多时候，工作都不是自己乐于接受的，但是并不妨碍在其中做出成绩，并享受快乐，这是职场上看不见的至高境界，也是人和人之间内在的竞争力。建议你，如果有选择，就重新选择，如果比较困难，先坚持，做好现在的工作，给自己争取新的机会。

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