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教育机构是不是暴利机构?

2023-12-31   来源 : 社会

教育机构是不是暴利机构?

坐标浙江宁波,别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育,也就文化课辅导这一块,对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期,像学大教育机构分校遍布全国各地,平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起,家长还比较新鲜,也对一对一能提升孩子成绩信任度很高,并且基本上都是有钱人家的孩子报课,一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路,因为中小机构开始遍地开花,小到放学之后的托教机构,还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构,基本上除了房租水电没有额外的支出,所以反而大机构面临威胁,一部分学生被分流去了中小机构,价格便宜。而发机构有宣传成本,招生成本(课程顾问专门负责招生),服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排,定期开家长汇报孩子学习情况),教学成本(985,211老师要求的高薪资待遇),还要考虑到储备老师,因为有能力的老师带个几年课,就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争,还有家长的信任度竞争,家长会去对比,比较,价格啊,师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好,谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹,指定班里前十或者前十五名的同学放学加课,多学一个小时,周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定,学校老师不能有偿带课),家长好意思不给吗?寒暑假这一类好学生也会去老师那里,家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐,既要比价格,质量,又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理,不允许夸大宣传,不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985,211老师),也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业,人类只要有有幼崽,就有需求,但说暴利那也不太现实,立足教学质量,抓教学服务能立于不败之地,一直存活下去就相当不错啦。

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网课学习,效果好吗?

1,首先告诉你,网课学习在高校里非常普遍,考各种证,考研,考公务员,很大程度上都是依赖于网课。大多时候手上仅仅只有纸质资料如果有网课针对解答才是烧了高香,更别提可以老师现场指导。除了学校上课有老师,其他课程基本上都是自己找资料复习,或者就是依赖网课。就算你现在抵触网课,以后也是必须要接受的现实。2,网上学习也是大势所趋,现在都腾讯,微信,哔哩哔哩,甚至抖音都会有人进行网课教学。有些人是直播互动,有些人则只是看录播。 我可以明确告诉你,我现在研究生二年级,现在在家复习课程,是我提前在网上下载好了的,在家边看边做笔记。因为到现在这个阶段,现实中很少有人可以辅导(除非花很大代价找老师),也没有什么人可以一起复习。3,如果你只是高中学生,平时接触网络学习比较少,你肯定会对这种学习模式产生疑问。一个是没有教师辅导,无法纠错巩固练习; 二是缺乏监督,不能保证复习稳步进行。这样只能靠自己和家长共同监督,没有办法,学习终究是自己的事,靠天靠地不如靠自己。。加油吧!

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

作为一个在猎头行业工作了10年的人,先来帮题主看下“投了很多简历也基本没啥面试”的问题。其实这个问题是非常常见的,很多候选人都问过我这个问题。首先,我们先来分析简历的书写是否合适,关键亮点是否可以“被看见”。根据题主的问题,我们默认为是在各个招聘网站上投递简历,各个招聘平台都有其固定的简历格式,所以我们只需要检查确认以下三点:1、基本信息的填写是否真实完整。比如个人信息部分的姓名是否完整(而非**先生/女士)、生日、工作地等,工作经历部分的每家公司的名称是否是完整的而非缩写(非行业内人是看不懂的,有些缩写重名的容易产生误解),工作经历的每段时间是否清晰无重叠,学历部分的学校名称、专业、时间是否都是清晰完整的?2、工作职责部分是否清晰。每一段工作经历里的职责的描述是否准确清晰?可以按照工作内容的重要程度依次排列,同时避免口语化叙事化,用动词开头的短语结构描述,清晰精准。3、工作业绩部分是否有亮点。这点其实是非常重要的突出个人与众不同的部分,一定要好好写,简洁明了地用数据(排名?增长率?)突出你的业绩。比如在工作的年度季度考核中有没有亮眼的成绩?你有没有参与过一些明星项目?项目中担任过什么样的职位做出过什么样的成绩?其次,我们来分析下关于简历投递的以下四个问题:1、选择的渠道。除了我们平时所经常用的智联、前程无忧等,还可以在一些猎头常用网站,比如猎聘网;一些SNS网站,比如领英和脉脉等,也是增加自己档案曝光率的好地方,很多HR和猎头也会用此渠道来进行搜索。当然,除了被动投递外,还可以通过认识的圈内的朋友或者HR去帮你在公司内部进行内部推荐,这也是近几年很多公司常用的招聘渠道之一。2、投递的时间。试想一下,如果是在网站上投递简历,那么如果是早上投递,很有可能会存在于被接收简历的HR的早上开始工作的邮箱之首,增加被看见的几率才有可能被安排到面试。3、投递的频率。每个人对于“很多”的定义不同,一般情况下,一天投递10封简历就被安排到一次面试,这个hit ratio已经很高了,所以,不要觉得一天投10来封已经很高了哦,我有在找工作的候选人基本保持一天30次左右的投递,避免因系统或邮箱等各种问题ta的简历被漏掉。4、投递的方法。根据你投递的不同职位,最好有突出该职位业绩亮点的不同简历。不是修改工作经历,而是让工作经历中的亮点和该职位更加匹配。同时,如果有特别想去的公司或职位,看到留有HR邮箱的可以再写一封邮件过去,附上自己的简历附件,表达一下自己的意向和匹配度。最后,我们谈下题主提到的焦虑的问题。大多数的焦虑,是我们在面对一些不确定的时候不断地通过现状去推演未来恶化的结果。事实是,情况还没有发生,结果有各种可能性,不只有那“坏”的一种。与其焦虑,不如快速行动。在辞职在家找工组的时候,我们至少可以做两方面的事情:1、关注行业动态和行业内的公司,不断调整自己的投递策略和重点。2、面试技巧准备,为随时可能到来的面试做充分准备。一起加油,做最好的准备,得最优的结果。

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沈阳的学区房该怎么选?

看到有人说学区房会取消,老师会轮换。真懂学区房的作用吗?是学苗,这才是最主要的。为什么往好学校挤,因为相对学习氛围好。会一定程度带动孩子的自主学习,不是送到学校就等老师教,就等补课学。氛围不行,对孩子的学习劲头有很大的影响。不是看不起谁,也不是看不起不好的学校,而是一个班级里一般不学习的,对学习的影响会很大的。

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北京理工大学排名那么靠后,为什么录取分很高?

真的是无知者无畏啊,全国大概20名的学校排名靠后?

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中职要不要专升本?

这是我写的一个文章,是讲述专升本和专科生考研的事情,你可以看下。以下为正文,你也可以关注一下,有更多的一些往期文章:现在社会,很多工作对于学历的要求越来越高。很多之前专科的朋友,往往在面对自己非常心仪的工作时,才会发现自己的学历不符合要求,然后后悔当初没有提高自己的学历。当然,现在也有越来越多的专科生,开始逐渐有了紧迫感,明白自己面临的处境,想要提高自己的文凭。而其中被考虑的最多的,就是专升本和考研了。那么选择哪一个呢?很多人都会陷入焦虑,今天小编就来和大家聊一聊,怎么样的选择才最适合。首先我的建议是,先专升本。世界上没有多少事情能一蹴而就的,特别是学习。学习是一个不断累积,最终从量变达到质变的过程。它需要的是时间,是毅力!专科的学生,往往在过去的十年里,已经被本科,重点大学的学生给落下了,想要赶上或是超过他们,就要付出更多的努力!而专科的院校,最大的问题在于它的环境,和教学质量。在我看来,环境的影响更为首要。教学质量只是决定了上限能到达哪里,而环境却是能决定这里的学生能到达怎么样的下限。你想,你周围的同学,一个个都是日上三竿再起床,夜夜都是一两点再休息。萦绕在你耳边的都是外放的快手抖音,游戏的鼓点音乐,八卦的窸窸窣窣。所以,你想要在这样的环境中,你能保持自我的本心就已经很了不起了。而想要考上一个不错的研究生,难度说真的,不是一般的大,几乎百分之个位数。(在一本大学,最后考上研的占考研的比例都不超过百分之30。今年破300万的考研人数,什么概念?!而且未来只会更多。)所以,你的第一步,首先是摆脱专科院校的环境。到达本科院校,越好的学校,学习氛围越好,而氛围能影响你的,远超于你的想象。再试想,一个寝室四个人,另外三个人都起床了,或背单词,或去上雅思托福,又或者自学网课,你能继续心安理得在床上躺着吗?最关键的是,近些年来,专升本的难度并不是特别大,基本上,只要你有心就能考上。专升本的方式有自学考试、高考、远程教育,这三种方式。每种方式适合的人群不相同,大家要根据自己的情况来选择(小编之后也会再出一篇文章,讨论不同人群适合的方法)。第二点,考研复试还是会对原属学校有所考量的。如果你是专科生考研, 成绩通过初试,进入面试,那么首先你的简历将要出现在各个导师的手中。虽然明面上,老师不会对你的原属学校提出异议,但是,内心里肯定还是多少会有考量的。毕竟,研究生不同大学,接下来的两年或者三年,导师的项目都会由自己的学生来参加和负责,所以在选择学生时,导师也是十分慎重考虑的。故此,一个好的原属学校,将对你的面试有极大的影响作用。另外,一旦你达成一个目标,那么给自己的信心,将继续鼓舞你前进。自我的肯定,将是一个人最好的动力。别人的鼓励,其实只能锦上添花,但是你一旦自己认为自己是优秀的,那么你的冲劲也是十分大的。借着这股劲头,你直冲上研究生的机会也将大大提高!但是,无论是哪一种方法,希望你在有想法之后,都要有所付出。毕竟努力,不止在脑海里。

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

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河南一高校5千名学生编码印错,学校需要承担法律责任么?

首先,遇到问题第一时间要解决,把损失和不利影响降低最低。在第一个人发现后,要积极反馈,学校要第一时间给予协调解决,政府部门要给予最大方便。比如,有一个人报考公务员或应聘,发现不对,学生肯定要报告学校,学校第一时间要报告教育厅和当地政府,学校要出具说明手续给学生报考应聘单位。这个时候所有单位要给予绿灯!这会反映出政府是不是服务型的政府,和社会的素质高低。第二,要查责任。第三,完善制度,加强管理,举一反三,避免类似错误再次发生

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独家探班 | 杂技电视剧《天山雪》:谱写民族团结当代新篇章

上已经70多岁了,为了帮我们重取而代之把抖碰传统工艺‘拾’起来,全靠往返于家校。”原来,离开内蒙古表演艺术连续剧院芭蕾团的这群芭蕾取而代之人,参演特殊任务和条件牵涉到了显著变异化。作为阿尔泰“取而代之...

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