专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

2023-10-20 来源 : 社会

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

对于我来说！我觉得吧可能有以下三种原因滴！1:从去年开始到今年应该都从新闻上面多多少少看到别人报道有多少多少企业倒闭啊！破产啊！一堆堆！总体来说今年形式比较严峻！因为大多数企业今年总体效益会比往年差很多，我现在的公司就是这样！那么这种情况下，我们公司秉持的态度就是计划裁掉一部分的人力！还有就是不是特别紧缺的岗位一律不招人！所以说这是大环境不好！很多公司可能都只是在招聘网站上发出需求而已可能人家压根就不想招人！2:就是就是你纠结的这个学历问题！现在遍地都是大学生！现在本科也比较普及了，所以有很多的公司，即使是小公司招开发研发之类的岗位！一般都是需要本科以上了！甚至有些大点的公司直接就是要研究生学历的！3:我觉得是自身问题，你说你学会了这语言！会不会不是你说了算的，或者说你觉得你基本都会了！但是你投简历的公司觉得你还没达到他们的最低要求！所以说最重要还是靠自己本事！我相信如果你真的有能力了！学历真的是次要的！不知你是否赞同我的说法！但是加油＾０＾~！相信自己会找到满意的工作的！😂

: yidaisuoshen

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

首先，帅陈要说这个本科学历是真的！但是，肯定不是全日制！高自考的性质相当于专接本自考是什么考试？自考严格意义上来说属于函授或者说是教育类型的考试！但是呢，自学考试的含金量比函授、其他教育考试更高，也更被企业承认！为什么帅陈说，高自考其实就相当于专接本呢？专接本指什么？它指大专接上本科！什么叫接上本科呢？就是你在你专科大学时，考上了允许专接本的大学，并完成专科的学业后去本科的大学继续完成学业。不过重要的是，目前我国专接本基本上属于第二学历而不是第一学历！那什么是第二学历呢？什么是第一学历呢？第一学历是全日制学历！高自考考上的大学学历，被认定为第二学历！那么它肯定不是全日制！什么才是全日制本科学历现在全日制本科学历有俩种方式！一、高考直接考上本科！二、专升本什么是专升本？就是专科升本科，目前可以专升本的学校越来越少了，想要靠这个还是很难。专升本是需要自己考试的，按照所学专业进行考试。考试难度比教育、函授、甚至是专升本都来得难！所以！学生最好还是直接在高考上考出本科才好！

: 咕噜朝

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

学历提升可以找我哦，大专/本科/及以上都可以哦

: 风筝断了2

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

学校资源有着本质差异

: kittyke2012

专升本可以考一流院校吗？

统招专升本学历是属于统招学历，专升本证书是与书待遇是一样的，第一学历是本科，并且在应聘工作中认可程度等同于统招本科学历比统招专科认可度高，一些企事业单位尤其是外企，

: 爱上执玉

专科毕业后，你们过得怎么样？

专科学了法律，但是没办法考司法考试，做了跟法律一点关系没有的工作！现在的目标是考各类证书，比如建筑师等！每年参加公务员，事业编考试，每天努力学习工作，感觉很充实，别让自己人生有遗憾就好。

: 糖糖棉花糖糖

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

因为现在学历不那么值钱了。上个世纪七八十年代，那时候专科学历挺值钱，因为专科收分比本科还高，中专最吃香。大家都想着专科毕业后找个国企吃国家饭，所以这么值钱。可能年龄比较小的人理解不了那个时代的情怀，你可以回家问问自己的父母这些老一辈人，提到“铁路局”或者“铁路职工”这几个字是不是第一时间想到的就是“铁饭碗”？九十年代国企私有化改革，冒出了一大批民营企业，工资什么的都比在国企好，面子上也过得去，坐办公室谁不稀罕？再加上专科不包分配，本科又比专科值钱了。现在本科扩招的这么厉害，企业的招工标准也在一步步提高，从普通毕业生到本科再到985再到研究生，学历的含金量其实是在一步步缩水的。一个普普通通的本科生，在15年之前或许能找一份体面的白领工作，但在这几年你看看能找什么？专科生更不用说，大部分行业已经把专科生排除在外，比如金融自媒体，专科生连门槛都迈不过去。尤其是在今年，失业率比往常要高，企业节流，专科本科都不好找工作。但其实专科比本科要好点，毕竟在学校里学的是技术相对来说好找工作。普通本科就不一定了。而人总是要找一份心理安慰，恰巧专科收分又没本科高，活靶子这不就来了？

: 苦咖啡水

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

后人批判封建社会的科举制度，嘲笑八股取仕非常愚蠢，并举范进中举等例子，以实证科举制度将人异化、逼疯。封建社会皇帝说了算，都当一国之主了，皇帝及其团队会愚蠢到不知道科举制度的弊端吗？知道了弊端，为什么不改革？皇帝当然知道，熟读四书五经不一定就是人才，三篇文章做得好跟成为好领导差距遥远，但八股取仕的目的，我觉得主要是考察一个人学习知识的能力，你连几本书都背不会，连成套路的文章都做不好，咋能自己智商高、能力强呢？同理，现在的高考，目的也不是筛选人才，而是圈定一批有学习习惯、有学习方法、有相当智商的年轻人纳入培养范围，成不才还得看其他因素。既然落入了专科批次，至少证明高考之前存在智力或非智力方面的缺陷。有些是因为智商不高，有些是方法不对、习惯不好。基于信息不对称造成的局限，你怎么让用人单位相信你智商很高、能力很强呢？按学历选人，可能会让用人单位错失一些人才，错选一些庸才，但总体说，确实是用人单位成本最低、稳妥性最强的选人路径。社会上有“高分低能”的说法。事实上当笑话听就好了，因为你非常难以证明“低分高能”。

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