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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

2023-10-20   来源 : 社会

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

这件事情相比大家都已经很清晰,再次不必赘述了。我仅仅谈一谈自己的看法。先说一个历史故事。战国时期,各个小诸侯国都在想方设法地探索富国之路,秦国偏安于西北,并不很强大,于是广招贤能之人,商鞅这时候就来到了秦国,秦孝公启用商鞅开始变法,遭到很多人的反对,有一些人认为这是大逆不道,祖宗之法不可改,更有一些人对于变法根本就不相信。商鞅做了两件事情,第一件事情想必大家都知道了,历史书上已经说过:他在国都的南门放了一根木头,告诉众人说,谁能够将木头扛到北门去,他就会给这人十斤金子,没有人相信,于是他增加到了五十斤。终于有一个试着把木头扛到了北门,马上获得了五十金。言必行,行必果。这一下子让众人知道,他说话绝对算数的。历史书上并没有提起另一件很重要的事情。新法实行给很多人造成了不便,很多人并不习惯,违反者数以千计,怎么办?俗话说法不责众,这时候,太子犯法了,众人都在观望,看看商鞅怎么办?商鞅说:法之不行,自上犯之。太子犯法,与庶民同罪。于是将要惩罚太子,但太子是储君,怎么办?于是就太子的两个老师替太子受刑,把其中的一个老师狠狠地打了一顿,把另一个老师免了职,削职为民,回家种地去了。这一下颇有震慑力,再也没有人敢违法了,于是秦国人皆遵守法令,不长时间,秦国便大治,路不拾遗,夜不闭户,山无盗贼,家给人足。成为最强大的国家,最终灭掉六国,统一天下。之所以说这个故事,其实就是想说一说这起案子。这起案件,已经很明了,不用多言了。但却迟迟没有一个结果,这到底是为什么?无怪乎以下原因:所涉及的都是高学历人才,都是研究生,如果贸然断送了他们的前程着实让人感觉到可惜,不如大事化小,小事化了,然后不了了之,私了算了。法治不彰,也就在于此,人们总是根据自己的感受和情绪来决定事情的大小,总是根据主管臆断和恻隐之心来评判事件。本来法律是一种硬钢般存在的,在某些人眼中却成了可大可小的弹簧,并且弹性太大。本来很明显的案子,导致迟迟不能结案。这几个大学生他们本来是一个团队,并且在比赛中获得了一等奖,本来是一个优秀的团队,没想到为了区区两万块钱的奖学金导致分崩离析,兵戎相见,着实令人可惜,但法律是来不得半点马虎的,谁犯了法都要受到惩罚。还有就是背后有人在干扰了司法的进程,这个就不多说了。所以,我们最需要的就是商鞅那样的决心和精神,太子犯法与庶民同罪,只有这样才能真正建立起一个和谐文明的法治社会!我是语文在线,欢迎关注!

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对于自考学历认可,是否值得花时间去考取?

我的亲身经历,我是70年代的人,有两个孩子,收入居中,生活问题不大,到深圳好多年了,一直也没想过入深圳户口,觉得自己老家好,老了是要回去的,但是孩子跟在身边,上学申请公办学位太激烈,所以只能考虑入深户,积分入户,这个时候学历就用的上了,考了自考,3年多时间本科,有了这个学历加上社保就可以申请入户

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

看你怎么说了,学历越高你的人生规划,职业平台,薪资都不是一个档次的。除此之外,学识,修养,人品是不能够以学历为准的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

其实都重要。两者相辅相成。对于刚踏进社会的学生来说,学历很重要,有了学历,找好工作的机率才会更大。对于跳槽的人来说,经验更重要,只有经验丰富了,跳槽以后才有可能找到更好的下家。学历代表门槛,现在大部分的公司招聘都会有学历要求,无论你去招聘市场还是像智联赶集等招聘网站,都会看到,招聘简章上写:要求xx以上学历。像一些小的公司企业,比较简单好做的工作,最低都是大专以上学历。像一些大的企业学历要求会更高,尤其比较重要的岗位,像是技术类,研究类,教师,律师等。如果你没学历的话,想找一份比较轻松或者体面的工作,显然是不好找的。我和表哥一起上的学,表哥从小就是学霸,小学毕业就到了重点初中,一路从重点初中到重点高中,再到211南京河海大学到研究生,因为有高学历高起点,所以表哥在找工作的时候就相对轻松,毕业以后,在上海找了一份既体面工资又高的工作,靠自己的能力在上海买了房,安了家。而我一路从普通中学到普通大学,毕业以后参加招聘会,在大公司也投了不少简历,但是大公司都是择优录取,就学历这个门槛就被拦在了门外,简历都石沉大海。所以一直在小公司坐着不轻不重的工作。所以说要想有份体面,又有升职空间的工作,学历是首要的。最起码起点高了。才有机会在高领域积累经验。才能成长。当然了,经验在职场中也是同等重要的。很多岗位招聘的时候都会要求有工作经验。比如,像我之前的公司是做电商的,像美工,货品,运营这三个职位都会要求有工作经验。我们人事在刷简历的时候,没经验的直接就会刷掉。再从有经验的面试者里边挑选更合适的。对于升职来说,也只有有经验的人才有机会升职,在一个岗位上做的出色了,才会得到领导赏识,有机会升职。我的大学同学,毕业以后就去了一个不错的服装公司工作。她在那个服装公司工作了一年的时候,跟我说,她想辞职了,我说为啥嘞,同学说在那个公司,她那个职位比她有经验实在太多了,很多有四五年,五六年,甚至七八年的,都是凭经验升职,而她想要升职的话,不知道要等到什么时候。所以她想跳槽了。而对于想跳槽的人来说,也只有在一个领域经验丰富了,有了能力,才会越跳越高。所以说学历和经验都很重要,有了学历,有了经验,才会在职场中有机会拥有一席之地,有更好的发展空间。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

你好,我是小恋,我认为在工作中工作经验更重要一些。学历并不能代表一切,只能说明你的学习能力强,可这并不代表你的工作能力也很强。工作经验是一个人业务能力的体现,工作的经验越多,那也意味着处理事务的能力和把抗能力更强。但也并不是说学历一点也不重要,既然学习能力那么强,工作能力应该也不会差,除了特别原因,比如说学习能力很强但是呢独立性比较差,不懂得变通,不能够妥善的处理各种事务,这种情况的话就很难说了。另外有很多工作都是需要职称评定的,而职称评定那又是需要一定程度的学历水平才能申报,所以说那学历也是重要的。但是两者相较来说,我觉得工作经验更为重要一些。以上是我的看法,希望能够帮助到你,谢谢!

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有没有模拟或高考的,具体有什么科目,要学多久,学费大概多少,有没有详细点的,在线等

高考是高等学校招生全国统一考试的简称、数学、英语、英语、专业课。 高考的学费每个学校都会学差别的,有的学校一个学期是2000元左右,想拿到你是需要准备1万左右的钱。祝你考试顺利、物化综合/史地综合,各省、自治区统一组织录取。 每年10月的第二个双休日是高考的考试日,11~12月是录取工作,来年的春天入学。 考试科目: 高起专、英语; 高起本:语文:语文、数学; 专升本:政治,是为我国各类高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试。考试分高中起点升成教专科(简称高起专)、高中起点升成教本科(简称高起本)和普通专科起点升成教本科(简称成教专升本)三个层次。全国高等学校招生统一考试高等教育属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试

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自考报英语好考吗?

我觉得吧只要自己认真学了就不难,其实我也有你这种想法,我是一个普通本科生,毕业几年后,感觉学历限制太大,也想回去考研,但是一直没行动,十分欣赏你的魄力。英语其实很简单,多读就行了,我就是平时读的比较多,英语6级基本没看就通过了,现在很多平台可以报名,你也可以登录一些学校的官网进行查看相关的政策,希望对你有帮助。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

到底学历重要还是能力重要?这个问题,一直比较有争议。学历是职场的敲门砖,也决定了收入的起点,很多用人单位招聘时,博士、硕士、本科、大专、大专以下,薪资是有区别的。能力,是在职场起步之后,决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的,学历决定收入下限,能力决定收入上限。就好像要到达一个终点,有的人坐飞机,有的人坐火车,有的人开车,有的人骑车,虽然都能到,但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出,目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论?其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说,70、80后,在32到50岁之间,90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军,而这部分人当中,20-25岁很多人还在上大学,而40岁以后,大部分人会更加趋向于稳定,所以,25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国,经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗:"交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗",诠释了那个时代的生活状况。那个时代,没有网络资讯,所有的资料和知识只有靠书本获得,更别谈什么智能手机,连BB机和大哥大都是90年代才有。另外,很多家庭都比较贫穷,有的人连小学都没念过,再加上"重男轻女"的思想比较严重,所以,女性的文化水平更低,还有很多的文盲。至于上学的,很多人并不是考不上大学,而是考上了大学真的没有钱去念,有的人家里连吃饭都成问题,更别说去上学了。所以,我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧,一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过,在他上中学的时候,一个星期只有一碗米用来生活,根本没有生活费。有能力上学的,那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低,而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱,所以文化高的人都比较少, 各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下,导致了很多的70后,学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革,也就是在这之前毕业的中专生,基本是由国家分配工作的,但是95年后毕业的,国家不再分配工作,就得自己去"谋生",于是有一大批80后,刚好处于分配和不分配的交替,就只上到了中专或是大专,其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人,反到是那批学习成绩一般的人去上高中,最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始,随着国家改革开放的大力推行,社会经济水平和生活水平不断提高,老百姓已经不用再担心温饱问题,九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境,比起70、80后,优越了太多太多。网络开始越来越发达,各类高等院校越来越多,经济发展也越来越迅速。这个时候,老百姓也不再担心温饱,开始重视教育,所以,90后的人,基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘,学历条件以中专、大专居多,而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生,考公务员和各种事业单位的人特别多,其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后,很多人要么已经是事业有成,要么已经被"长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上",做着一些很基层的工作,比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作,或者条件比较优越的职位。从年龄上讲,已经不符合很多用人单位的要求,所以,80后,多半从事的是销售行业,因为这个行业,主要是靠嘴吃饭,另外,因为有了很多的经历和经验,从事销售行业,相比90后,会更有优势,也有一些人,事业有成,自己做了老板。如果没有从事销售行业,那么多半以体力劳动为主,比如送快递,工厂、司机等等。90、00后,因为出生的时代影响,从小开始就已经生长在了比较舒适的环境,所以,在毕业后,也更想从事一些相对舒适的工作,工资高、环境好、事情少,最好就是"钱多事少离家近,数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲,有了那么多年轻一代的高学历人才,刚毕业薪资要求又不高,而80后这批人因为要养家糊口,对薪资要求偏高,所以,用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题,因为薪资原因,80后不愿意干,因为工作环境,90后又不愿意来,只有少部分用人单位工作环境好,待遇好,但毕竟岗位只有那么多,也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年,根本就不会存在学历或能力的争论,因为那个时候,80后面临快要退休,高学历毕业就是标配,人人都上大学,那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学,又或者是什么专业最好。作为80后的一代,大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人,在职场需要更加努力,提高自己的专业知识,和时间赛跑,付出比90、00后更多的时间和精力,不断提升自己,才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争,从来都不会停息,无论学历高低,都应该努力钻研专业知识。2014年,马云提出了"小而美"的营销理论,这个"小而美",其实是说垂直领域。随着科技发展,高学历的人越来越多,那么拼的是什么,就是拼专业领域,比如说,都是一个专业的毕业生,那么用人单位,会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出,决定了职场竞争力,这可能是从你大学开始,就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历,还是高能力,都不能放弃努力,停止不前终究会被社会淘汰,只有不断提升,才能在职场立于不败之地。关注我,十八年职场,小白到高管,职业规划到升职加薪,为您排忧解难!

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