天津有什么推荐的大专吗？

2024-01-08 来源 : 电视

天津有什么推荐的大专吗？

天津职业大学不错挺好的，有特色

: 紫云芳华

没有大学文凭可以考证吗？

可以啊，我就是初中生，因为没啥文凭就考了会计证，那时候听不懂牙都肿了，也是着急上火，后来学校发的做题大纲，每天刷题，背啊！最后终于考出，我们班有大学专科学历有的没考过，这对我很大的鼓励，所以只要功夫深铁杵磨成针，别气馁，别对自己放弃，如果你年轻更要努力因为你的路还很长，如果不年轻更不要放弃因为你不要被这个社会淘汰，学点东西考个证。

: 女孩and女人

没学历想考大专本科学历，有推荐的课吗？

因为家庭原因，高中毕业后就出来工作了。后面想想没有上过大学也是一种遗憾。后面就去找了一个培训机构报名了自考。目前已经毕业了。后来的感悟就是，自考就是自己主动自学，其实也没必要找什么培训机构。如果你真的想提升自己的学历，推荐自己买书，然后网上找视频和练习，自己看看，听听，练练，然后到网上报名考试缴费。到时间了就去考试就好了。

: 梦想34134197

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

首先，帅陈要说这个本科学历是真的！但是，肯定不是全日制！高自考的性质相当于专接本自考是什么考试？自考严格意义上来说属于函授或者说是教育类型的考试！但是呢，自学考试的含金量比函授、其他教育考试更高，也更被企业承认！为什么帅陈说，高自考其实就相当于专接本呢？专接本指什么？它指大专接上本科！什么叫接上本科呢？就是你在你专科大学时，考上了允许专接本的大学，并完成专科的学业后去本科的大学继续完成学业。不过重要的是，目前我国专接本基本上属于第二学历而不是第一学历！那什么是第二学历呢？什么是第一学历呢？第一学历是全日制学历！高自考考上的大学学历，被认定为第二学历！那么它肯定不是全日制！什么才是全日制本科学历现在全日制本科学历有俩种方式！一、高考直接考上本科！二、专升本什么是专升本？就是专科升本科，目前可以专升本的学校越来越少了，想要靠这个还是很难。专升本是需要自己考试的，按照所学专业进行考试。考试难度比教育、函授、甚至是专升本都来得难！所以！学生最好还是直接在高考上考出本科才好！

: 熊猫镜镜

高中生有必要读大专吗？还是去学it技术？

如果是大专的话，就别上了，上出来也没用，想办法上个本科，争取211 985。实践经验：上了大专，如果不再往上走一步，1是找不到好工作，竞争度低。2就算找了一个好工作，公司里面的各种升迁或者更好的岗也跟你没什么关系 3家里有钱的话，可以上个五年专升本的学校（不知道现在还有没有）本科以后，考个研究生，或者工作后读一个在职研究生也行。

: 快乐精灵X

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

其实并不是对专科生的偏见，也不是专科生差，只是企业为了节约选择成本。企业从来不是一个慈善机构，一切为了利益，没有太多时间去甄别，没有太多精力去发掘。所以才造成这种现象。我见过很多优秀的人，他们只有专科学历。专科学历只能表示他们高中甚至初中时没有好好学习，或是没有一个好的中学学习经历。教育资源分配不均，比大家想象中的要大。这就是城市里为什么学区房那么贵的原因。在中国还有很多农村中学，师资力量不够，甚至连基础教学物资都没有！一个农村高中，一年甚至只能出一个本科生！上了大学，不计其数的本科生荒废学业，逃课，打游戏！可以见到很多专升本的学生，珍惜机会，考研考博大有人在。学历只是过往学习的证明，不能代表能力。这是一个看能力的社会！

: lydtong0806

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

很多公司在招聘的时候很现实，我身边很多公司都是在招聘的时候都对学校有明确的要求，例如我们公司在招聘的时候就是。身边很多刚进来的同事都是研究生和海归，大专生在第一轮筛选简历的时候就会被pass掉，根本就没有面试的机会。大专生差不差那还得看个人能力，不能一概而论。身边很多朋友也是大专生，自己的工作照样很出色，他们可能在工作中会更尽心尽力。往往在一个公司中，那些真正做事的还可能就是大专生，因为如果一个大专生进入到一个大公司，当他知道身边的同事都是好学校毕业的，自己和别人在学历上会有差距，自己反而会做事更卖力。

: zhna4712

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘条件写着必须985或者211毕业生，专科生不予考虑是有着多方面的原因的。首先一个就是现在我们国家的就业压力越来越大，尤其我们国家又在继续不断的扩招，导致很多本科生、研究生找工作都有一定的难度，自然一些企业在招聘的过程中就会优中选优，这个招聘条件自然就上去了，这个是很多企业人资部门的通俗做法。第二个就是从实际情况出发，一些企业敢于写出招聘985/211的本科生甚至是研究生，自然是因为自身企业很好，效益很好，而且对于技术、能力有一定的要求，从这一方面来说，企业有着足够的底气招聘更好的毕业生，另外企业的岗位对于毕业生又有着一定的技术能力要求，自然会在招聘条件中非常苛刻的提出一些硬性条件。最后说是本科生和专科生的学校教育问题。一般本科生入学后所能接受到的教育资源肯定会好于专科生，两个人在同等条件下，一个接受本科教育，一个接受专科教育，三四年后，本科教育的那个人肯定表现的会更好一些，这个好是依靠着优质的教育资源堆积起来的，和个人能力无关。放眼整个中国，将所有的本科生和所有的专科生相比较，我想大部分的本科生会有优胜于专科生，这个是普遍性的比较。说到个人，某一个专科生的能力就很差吗？不见得，某些专科生也会认真学习，以后在工作中也会表现的非常优秀，可是这个优秀是需要一定的机会和一定的工作时间才能展现出来，对于只用半个小时就要完成一个招聘岗位的考官来说，这是不实际的，没有哪个考官愿意花费一个月的时间去具体考察一个本科生和一个专科生到底谁更优秀，因此从大概率的角度会选择本科生。在具体的招聘中，很多企业会明确要求985/211的招聘条件，但是很多企业也会明确要求专科及以上学历即可，这个意思就是可以招聘专科生，不过这些企业往往都是一些加工企业、电子厂之类的，工作相对很辛苦，而一些专科生又受不到这种苦，又不愿意去应聘。想去更好的企业应聘，而更好的企业又想招聘本科生，这就使得很多专科生无比的郁闷，自己想去的企业根本就不招自己，不给自己展示工作能力的机会。这个不是企业的问题，是社会现实，个人能力需要通过一定的时间和机会去展现，而这个时间和机会需要自己去争取，而争取这个时间和机会靠的又是硬邦邦的学历。

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