有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

2024-01-02 来源 : 电视

有没有中专生考上大学的先例？该怎么做才能成功？

中专考上大学的先例多了，以四川为例，四川每年都有大批中专学生通过单招和对口高考升入本专科院校，2019年高职单招中至少有50%属于中专生。同时，我们学校我是一所中职学校，但是目前学校的定位就是对口升学。可能大家对中专的影响就是混文凭，读完两年就出去打工，但是我们学校完全打破了这种教学模式，所有学生进校学满三年都要参加高职单招或对口高考，2019年全校参考人数500余人，其中被本科院校录取的73人，这个成绩对一个中专学校来说是相当不容易的，其他基本都被各类高职院校录取。对口高考和高职单招都是纳入国家统招计划，主要面向中职学生招生，和普通高中生享受同等待遇，毕业颁发全日制文凭。有关于中专升全日制大专，本科的问题都可以评论区了解。

: 小宝哥的快乐

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

学历只能说明你在学校的经历，在社会上做事往往是你所有知识的一部份，不是把你所学的知识从头至尾用在一件工作上，比如说唱歌就是音乐的一部分，朱之文就能把这一部份工作做到极致，并不是音乐学院高学历一定都能做到的。在社会上主要是看你贡献大小，学历只是你个人的工作工具，有了工具能做出漂亮的产品才行。

: 吃货故事多

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

人无远虑，必有近优，说得就是题主的情况了。辞职20天，就开始焦虑自己找不到工作了，那为何不找好工作再辞职呢？裸辞是要承担很大的时间及金钱成本的，除非对自己工作经验及个人能力非常有信心，职场上还是流行骑驴找马呀。既然已经一怒冲冠炒了老东家，现在干着急也没用，不如从以下几方面着手，重新规划自己的职业方向。1. 弄清楚自己裸辞的真实理由。辞职的理由有很多，比如公司福利不好，工作时间长，工作氛围压抑，与领导及同事关系恶劣，不管是哪种，这个理由一定让你忍无可忍，才一气之下辞职。弄清楚究竟是哪个或哪些东西超出了自己的忍受范围，然后，在筛选下一家公司时注意避开，比如是因无法忍受加班而辞职的，那一定要在简历中注明不接受加班，哪怕对方开的条件再好，也不接受。既然无法控制自己的脾气，无法忍耐，那就避开定时，不然，下一次再裸辞就麻烦了。2. 盘点上一份工作中获得的经验及能力。每一份工作都会增加我们的经验，都会让我们成长。利用空闲下来到这段时间，整理一下上一份工作的内容及职责，最好用文字的方式把它们列出来。一方面，可以了解自己擅长哪些方面，不擅长哪些方面，这一方面，也可以清楚地知道简历投给哪些职位机会更大些。3. 想明白接下来要向哪个方面发展。毕业之后最初几份工作可以多方面尝试，但到了一个阶段，就需要稳定下来，积攒工作经验了，因为接下来，找工作对方看得就不只是学历还有工作经历了。那种一年换了4、5份工作求职者，在职场是不受欢迎的。在投简历，找工作之前想清楚自己要从事的行业及职位，除非是个随遇而安的人，否则千万不要为了找工作而找工作--只要对方愿意聘用你，不管什么工作都可以。这种完全没有职业规划的行为，会让一个人在过了30岁之后面临着很严重就业难的困境。4. 请身边的亲朋好友，前同事们帮忙介绍工作。永远不要忽视其他人的能量，特别是自己暂时找不到更好方法的情况下。别因为觉得不好意思而不愿意告诉身边的人你正在找工作。在朋友圈广而告之，说不定你认识的人就能介绍一份好工作给你呢。我的数份工作都是前同事帮忙介绍的，这些工作比我自己在招聘网站上找的更适合我。5. 在找工作期间，继续保持良好的工作的习惯。待业期间时间多了，尽可以做自己一直想做而没时间做的事情。但要注意尽量保持与上班时同步的作息时间及生活规律。我认识许多人，待业期间对自己完全没要求，结果重新上班后不得不花了一个来月调整，期间真是痛苦万分。保持生活规律的另一好处是不至于让过多的情绪影响自己及家人，能够一定程度上保持心情的平静。这个是非常重要的，越是平常心越容易找到工作。找了新的工作后，一定要记得，下次在辞职时千万不要冲动，想好一切，安排好后路后再提申请，不要让自己再次陷入类似的焦虑情境中。

: Hgh660616

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

简单的说吧，学历是敲门砖，没有这个学历经验再好可能都没有机会进来。比如一些国企，基本上都要求研究生学历，一些好点的公司也基本要求本科学历而且必须是985，211高校毕业的。如果已经在公司上班了，那么学历相对就没有那么重要了，因为大家做的事情差不多，这时更看重工作态度和能力了，如果有比较资深的经验，那肯定就比其他人更有优势了。所以学历和工作经验哪个重要不是绝对的，如果有机会的话还是尽量的提升学历，然后争取进好点的大学，这样起点可能都会比别人高。如果已经进入职场，再提升学历就没那么容易了，这时需要注意多积累工作经验，多熟悉业务，让自己成为某一领域的专家，这样才能在职场道路上走的更远。

: ykwine123

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场上学历和经验哪个重要。在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而经历代表了求职者在特定岗位上的熟练程度和掌握深度。HR在面试时，到底应该更关注求职者的学历还是就业经历呢?从求职者自身来分析HR在面试求职者时，会从求职者自身去具体分析，对没有工作经历的应届毕业生，会多看其学历，有工作经验的求职者则会更多关注其工作经历。如果来面试的是应届生，HR会更多关注求职者的学习成绩。因为应届生没有工作经验，学习成绩就是他们努力的见证。一般来说，学习成绩过硬的求职者学习能力也会比较强，对于企业来说，他们通过培训和指导后，是很有发展潜力的。HR对求职者所经历过的校园活动和实习经验可以给予更多的考察了解，因为这代表了求职者的上进和突破意识，同时也可以考察求职者的心态和性格。对于有工作经验或工作年限较长的求职者，HR会从其工作经历入手，考察他们对这个岗位的工作掌握得是否扎实?对这个领域的了解是否深入?从而来判断这个求职者是否适合公司的岗位需求。从职位的需求来分析在职场中，学历重要还是工作经历重要还得从具体的职位进行分析，对专业技能要求不高的职位，HR会多看求职者的学历，但对专业技能要求很高的职位，一定会详细考察求职者的经历。对专业技能要求不高的职位看学历。在职场中，有一些职位对专业技能要求不是很高，比如客服、文员和话务员。HR在招聘这些职位时，会多看求职者的学历与学习表现等综合素质，当然学历高的求职者也有更强的学习竞争力。职场中有些岗位，如程序员、研究员等众多工科职位对专业技能的要求相对较高，所以这些岗位应该更看重求职者的工作经历，工作时间久代表求职者对这个职位越熟练，了解越深入。

: wandfond

学历对于找工作真的那么重要吗？

先看门面再看能力，学历就是门面，敲开公司的大门，像国企和外企都对学历要求蛮高的！有些私企对学历没有什么要求，不会影响你找工作！

: baiguolin

学历对于找工作真的那么重要吗？

肯定影响呀，学历虽然说明不了你的能力，但是没有学历的人中能力强的人还是相对较少，至少在学历专业范围内是这样吧。

: 小面同学

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

在封建社会，读书人需经过几个等级的考试获得相应的成就和资格认证。一，经过州府官方设置的“乡试”会考成绩合格的可授予“秀才”名号并注册在案，同时享受免除“徭役”和兵役的待遇。学历相当现在高中毕业程度。二，经过省级“巡抚衙门” 设置的官方考试“会试”成绩合格者可授予“举人”或“贡生”名号。并注册在案，同时给予免除徭役，兵役和税负（纳粮）的待遇。可受邀做参议，议政。相当大学本科学历。三，经过朝廷内阁，吏部等中央单位设置主持的考试“院试”在京城(贡院)进行。成绩合格者可授予“进士”功名。除享受秀才，举人的待遇外，同时获得国家分配直接任职的资格。此时若有名师推荐，贵人保举，高官提携便可踏入仕途春风得意，正所谓：朝中有人好做官。进士相当硕士研究生学历。四，由吏部，大学士，主考等大臣选拔，推荐进士中的娇娇者，皇帝老子亲自主考的“殿试”考场设在皇宫“文华殿”或“武英殿”被皇帝欣赏肯定的前三位“进士及第”皇帝钦点为：状元，榜眼，探花最高荣誉称呼。并赐予状元郎披红挂彩，跨马游街，回乡昭示等恩典。状元基本相当博士学位啦。还有一种至高无上的学历就是亲耳聆听过皇帝在国子监开坛授课。被称之为“天子门生”少数人可获得文华殿大学士，武英殿大学士称呼，官至内阁大臣。

英太青止痛效果好吗
江中多维元素片怎么吃
抗风湿的治疗药物都有哪些
贵阳看男科去哪家医院比较好
关节僵硬了吃什么药

标签：大学中专生先例

上一篇：独立学院与高职院校合并后，和学位证怎么发？

下一篇：江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？