大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

2023-12-29 来源 : 电视

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

看你怎么说了，学历越高你的人生规划，职业平台，薪资都不是一个档次的。除此之外，学识，修养，人品是不能够以学历为准的。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中，学历和工作经验要看去什么样的企业，中大型企业里面更在意的是你的学历，而小微企业更在意的是工作经验，领导需要的是你有更高的工作效率，所以学历在小微企业学历要求不高！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验谁更重要？在职场中，我们去找工作，学历就相当于一块“敲门砖”。只有你拥有那个学历，别人才有可能去看你的简历，要不第一个门槛就垮不过去；而经验是你证明自己对于这个岗位可以胜任，是你对于自己能力的证明。其实如果不给我们一个大的前提，我们很难去说那个更重要，不同的公司、不同的岗位、对于学历和经验的需求不同。如果你是大学毕业生，那么同等条件，别人看重学历；如果是职场老人，那么别人更看重你的工作经验。那么不管你是那种情况，我们都应该做到两者兼顾。1.对于在校的大学生，多参加社会实践、实习，增加经验！我们在校大学生可能接触不到太多的工作，那么我们在学校要把握好在校时间，多参加社团活动、班级活动；利用好寒暑假，多参加社会实践、志愿活动。那么在这些活动中，我们不仅可以接触到不同的行业，而且可以学会很多学校学不到的知识和技能，当我们在走出学校时，同等要求下，你就会更突出。2.对于职场老人，在学历、技能方面要努力提升自己！现在这个社会，科技高速发展，更新换代非常快，我们怎么样才能坐上这辆车，不被它甩下，最好的办法就是不断的提升自己，不管是在学历啊，还是技能，还是我们的各种方面都要去努力提升。学历方面的，可以去报一些高考，努力的提升一下学历。那么技能方面，我们可以去考取一些相关的证书，多看一些书。那么其实不管是学历还是工作经验，不管是在校生还是职场老人，我们要相信一点，学习是不断的，只有当你不断的提升自己的时候，我们的各种福利待遇也是相应的，水涨船高。

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请问学历重要吗？

切身体会：我现在29岁，普通本科毕业，中学教师，年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业，现就任一项目部人事经理，月薪过万，可是不够稳定。我的大学室友A，考了山大的硕士研究生，现在我们原来就读的大学任教，月薪一万多，13个月，编制固定，人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业，A邀请她到我们原来大学去～“博士免考”，可人家看不上。于此同时，我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的，从业当护士的，男生多在富士康等企业，月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业，能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上，所以学历真的很重要。但是，我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万，没上大学的同学努力学习已经月薪5000，潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明：毕业之后的学习同样重要。～30岁之后，毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧！总结：学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody，终身学习的社会，加油吧！

: 平凡温馨的生活

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

对的，我支持这种观点！社会在飞速发展，上大学虽然说不是唯一的出路，但应该是目前形势之下最好的出路。首先来说上大学对你的人生成长来，这是一个至关重要的环节，经过大学教育的理念，这一个人的基本素质才会得到根本的提升。其次，从现在社会发展工作的角度来说，各行各业都在要求学历，大学毕业应该是现在最为基本的一个学历要求。还有我觉得大学应该是人生所有经历中最为美好的一个阶段，没有经历大学的人生是不完美的人生。所以我支持着你这种观点，只要能上大学，努力的争取一切机会去上大学。

: 临高人生

学历对于找工作真的那么重要吗？

毋庸置疑，重要。名校毕业，高学历这类背景加持的本质上就是一种对能力的体现。大多公司HR的招聘标准最起码是，“211，985”，再不济也起码是个专科。。无论你的履历多么耀眼，你在学历那栏填高中上去，OK，就把投简历这事忘了吧。HR可能看都不会看一眼，直接pass掉。假如现在你是HR，有一个211亦或985学生和一个野鸡大学的学生给你投了简历，你而你只能选择一个，你选谁？下意识肯定选211或985嘛，学历带来的一种能力体现，变相的资历。现在网络上流传这么一种声音，“学历不重要，能力才重要。”这话不假，但只适用于职场中后期，学历就是一个敲门砖，如果你连这砖头都没有，怎么砸开职场的大门，门砸不开怎么证明自己的能力，用脑袋硬碰硬，很头疼的。不是所有人都叫萧何，你也不是韩信。“千里马常有，而伯乐不常有”，众生皆蚍蜉，谁都不认识谁。与其等待伯乐到来，不如拿着高学历这一入场券去寻找你的伯乐。

: 不再寻找2013

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历当然会影响找工作！每个企业都需要大量优秀的人才，社会上有好多人才，那么企业HR怎么才能到招聘到人才，最常用的是这两种方法：1、通过职员或猎头，挖相关行业的人才。2、发布招聘信息，吸引就业人员投递简历。第一种情况，只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可，被猎头或同行推荐，这种情况一般不会太注重学历要求，除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的，大多数的职场小白远远达不到。第二种情况，是大家最常见的情况，每个岗位都会有无数人投递简历，HR面对大量的简历，只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者，学历和专业就是HR最先关注的一项，如果没有好的学历，可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

: snowmanYY

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

非常牛逼的公司看你第一学历，一般牛逼的公司看你的博士学位，菜鸟公司看你本科学位就够了

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