学历对于找工作真的那么重要吗？

2023-11-20 来源 : 情感

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题是肯定的。比如，一个博士和一个本科生去找工作，待遇、找工作的容易程度都不一样。更简单的例子，就是公考和事业单位招聘，都有明确的学历要求。基本上最低要求都是本科及以上学历。如果你初中都没有读完，那也只能去德云社看看了。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

跳动小顽童很高兴回答你的问题1、学历决定你的高度大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：层次类：比如：要求本科及以上学历专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。前几年，专科也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，安心享受生活呢？3、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

有什么差距？差距从高考的那一刻起就出现了，或许会更早一点，不然也不会一部分人上大学，一部分人上大专了。【1】、首先，本科学校跟专科学校差距就比较大，特别是在教学质量与学习氛围方面。大部分大学里面的教学质量相对来说还是比较高的，特别是一些重点大学，大一大二上课感觉比高中还累，但是专科生就不一样了，当然，老师对学生的要求也不一样，这是一个恶性循环。在学习氛围方面，更不用说了，本科生大部分学生还是很注重学习的，毕竟挂科太多还有可能拿不到学位证。但是，专科生，身边要是有人认真学习，可能会被当做奇葩看待吧！这样，就会导致更多的人不去学习。【2】、毕业工作的差距，找工作，很多单位首选肯定会选择本科生吧，除非一起应聘的专科生特别优秀，这也不是歧视问题，这是一个很正常的现象，你不努力，不上进，人家在努力学习的时候，你在玩游戏，你在谈恋爱。在找工作的时候凭什么跟人家享受同一个待遇。【3】、待遇方面，普遍本科生的工资要比专科生高一个档次，这个原因同上，也是很正常的一个现象。毕竟出来混迟早都要还的。本科生与专科生，在各方面都有差距，但是专科生需要付出一定的努力才会把这个差距缩小，虽然时间越长，两者的差距会越来越大，需要付出的努力会越多，因为还是那句话。出来混，迟早要还的！

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是有偏见的确是大部分专科生的确素质太差又没有什么能力，理论和实际上就是比本科还有普通高中的差些。很多都是混日子在学校欺负别人为乐等等，一言不合和别的同学打骂或者和老师领导都要干，的确十几年书读了相当于什么也没有啊！叫别人怎么好看好他们的能力和素质，部分可以的人只是蛮少。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生真的那么差吗？为什么有些人对专科生存在偏见？我从教快29年了，带了差不多十届高中生，其中不乏985、211的本科生，但仍然有许多学生仅仅只是一个专科生。对于这个问题有点发言权，不妨说出来与大家共勉。专科生真没有大家认为的那么差，高考的成败只代表中小学时的学习能力，考上985、211的仅仅只能说明更适合中小学的学习，不一定就比专科生更适合社会工作。社会需要的是专门人才而不是全才，很多专科生在社会上照样干得风生水起。我曾经带过一个学生对语数外真不感兴趣，成绩在班上基本上垫底，但他喜欢摆弄机械，家里的电器、玩具是拆了装装了拆，读书时就爱琢磨，高中时参加小制作小发明还多次，高考也只上了个专科学校，学的是电梯维保，这专业他非常感兴趣，学习很认真，毕业后就职一个电梯公司专职电梯养护，才几年时间就做到西南片区xx电梯维养总监，年收入上百万，成为了行业翘楚，照样令人羡慕！也有考上985、211的"高才生"因为适应不了繁杂多变的社会，加之大学毕业后对自己定位不准，至今一事无成，当了啃老族。总之本科生、专科生仅仅只能代表在学习能力上的差距，代表不了在工作方面的能力。当然叫专科生去搞科研也是不大现实的，一些单位在选人用人时有文凭要求也理所当然，一些偏重于研究的公司、单位在招人时肯定不会招专科生。确定一个人是不是人才，首先要看你需要什么样的人才，术业有专攻。行行都可出状元，也许你需要的专业人才恰恰是专科生。不管文凭如何，社会需要的才是人才，用人单位（公司）唯文凭也有可能错过自己最需要的人才，这要看你自己需要什么类型的人才而不是一张文凭。在选人用人时设置文凭要求错过的有可能恰恰是你最需要的。专科生照样人才辈出！

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你身边的大专生毕业后过得怎么样？

额，说说我自己的经历吧。专业计算机，坐标南京，我是16年从专科学校毕业的，当时出去面试大概工资是在3500左右。后来感觉3000+要在南京生活压力太大了，就专升本，想着多个本科文凭又没啥坏事，专升本成功以后，2017——2018身边同学参加面试，工资大概在6500到8000之间，对比以前专科的同学和朋友，有了两年工作经验，工资也相差不多。我是准备考研的，所以也没认真找面试，最后运气不错，顺利上岸了。现在在南京一所理工科学校读研，也不知道自己毕业了会生活的怎么样。其实感觉在工作初期，社会对于专科生是很不友好的，换句话说，别人第一印象肯定觉得本科生的学习能力更强，那很多的资源向着他们倾斜也很正常。

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汉语言文学的自考大专层次难吗？

二十年前自考了汉语言文学，专科二年就过了。本科其他科目都过了。英语基础太差。抱着许国璋英语折磨了两年。没用。如今只能号称本科水平。难吗？不难。难吗？难。

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普通大学研究生有没有必要读，为什么？

我们单位今年招聘了200名研究生，大家工资相互保密，可是私下一问，985、211的研究生却比普通院校的高500元，而且分配的岗位也差异很大，听我慢慢说来！为了提升员工的素质水平，单位今年破天荒地提出了一个大胆的招聘要求，200名研究生，而且组织了空前的招聘团队，去各大高校和网络平台进行校园招聘宣讲，可能是这两年就业压力大，竟然有3000名研究生进行网络报名，然后经过网络考试、群体面试、单个面试，最终录用了200名研究生。在这个招聘的过程中，既有普通高校的研究生，也有985、211的研究生报名，首先从简历筛选的过程中，就能看出单位对研究生院校的偏好，当看到一个985高校的简历时，人力部门都是微笑着频频点头，嘴里还低声嘟囔：这个学生不错。可是当看到一个二本院校的研究生简历时，人力部门就皱眉头，看着简历叹息，心里犯矛盾，到底该不该给他面试的机会。当最终招聘的200名研究生入职后，分配岗位时，985、211院校的研究生都分配的是管培生岗位，也就是轮岗，通过不同岗位的学习，最终定岗为管理类岗位，而其他普通院校的研究生，则没有这样的待遇，直接定岗，至少3年内不得调岗。最关键的是在工资待遇上，我们单位的员工工资都是背对背，除了人力知道每个人的具体工资明细之外，其余人相互不知道各自的工资水平，当然也不允许相互打听工资。可是，没有不透风的墙，私下里，大家还是会相互了解一下，一问才知道，同样都是刚毕业入职的应届生，985、211院校的基本工资就比普通院校的高500元，绩效、津贴、年终奖当然也有一定的梯度差异。我们单位对待不同院校研究生的差异，其实很有代表性。因为在企业的眼里，重点院校的学生基础能力一定比普通院校的学生强，录用后为企业创造的价值也更高。那么，为什么企业会有这样的想法呢？难道普通院校的研究生，真的就比重点院校的差吗？这当然不绝对，但是整体情况来看，普通院校的研究生，确实与重点院校的研究生有一定的差异，举个例子来说明吧：比如，研究生阶段，每个院校都有国家奖学金的名额，金额都是2万元，一般能拿到奖学金的同学都是优秀的同学。可是，同样是拿到国家奖学金的两个研究生，重点大学的那个却比普通院校的这位优秀的太多了。普通院校的学生可能发表一篇重点期刊论文，就算很不错了，就能拿到奖学金，可重点院校发表核心期刊论文的研究生太多了，要想拿到奖学金，可能至少要发表三篇重点期刊论文。从这一点就能看出，普通院校的优秀研究生，如果放到重点院校来评比奖学金，可能连门槛都够不着，实际能力强弱一目了然。那么，普通院校的研究生真的就不值得读了吗？这也不一定，主要看以后的就业方面：1. 如果以后想去企业上班，或者从事科学研究，不太建议选择普通院校就读企业招聘员工的目的是创造利润，科学研究的目的是攻关最前沿的理论和技术，这两种就业方向，看似不着边，却有相通之处，就是想聘用最优秀的员工，在相对短的时间内创造价值，他们会对不同院校的研究生，进行内部的三六九等级划分，制定不同的薪酬标准和培养方案，普通院校的研究生，很难获得重视和提拔的机会。可以说，在企业上班，普通院校的研究生几乎和本科生没有任何区别对待，甚至还不如重点院校的本科生受重视。2. 如果想考取公务员或者事业单位，那普通院校的研究生就值得一读为什么呢？因为公务员或者事业单位聘用考试，研究生只是一个报考的标准，只要取得了书，就达到了报考标准，就可以参加录用考试，而考试试题、面试程序对所有人都是一视同仁的，只要你能通过考试、面试，就可以正常录取，而且录取后的工资水平和重点院校的没有区别。因为公务员或事业单位有着标准的职级制度，相同的学历水平就对应一样的职级工资，不会有人为区分三六九等。总结一下：普通院校的研究到底值不值得读？关键要看自己读研究生的目的是什么，是为了提升自己的竞争力，竞聘更专业的工作？还是为了提高学历水平，达到某项工作的门槛？还是仅仅为了逃避就业，被动选择混学历？只有自己对未来有清晰的规划，知道自己读研究生的目的为了干什么，那样才能清楚地认识到，哪个层次院校的研究生对自己帮助最大，最值得读。研究生阶段是人生中宝贵的三年年轻时光，千万不能稀里糊涂地选择去读，去混日子，到头来不但对自己没帮助，还浪费了家里的钱，落得竹篮打水一场空！

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