关于高考收费问题？

2024-01-08 来源 : 明星

关于高考收费问题？

建筑方面专业学费一般5700左右，分三次交，每次约为1900。高考通过后，注册入学交第一次学费和教材费，学校收取1900元学费属于合理收费。注：高考报名费高升专/专升本为100元，高升本为120元。

: 显卡生的娃

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

没学历, 没经验，确实很难。python虽然就业薪资高，但是对学历要求也高，现在就业的话，还是ja比较好找工作，看了一些长沙黑马ja班级和python班级毕业的就业率，普遍来说ja班级的就业率比较高，但是薪资却是python的较高第二个就是工作经验的问题，招 Python 初级的其实并不多, 基本都是 1-3 年经验的。而且要海投, 就是把软件上搜索条件的职位全部投递, 符不符合的都投, 因为根本没得选择。还有一个问题可能出在简历上，没有工作经验、没有编程背景，就一定要靠秀技术，做几个自以为不错的程序，编点代码，连同简历一起发，绝对比你干瘪的说明要强。所以基于这种情况，你现在就可以着眼于投私人的小公司，前期多积累经验多学技术，为后面的增值期蓄力

: hare110

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

现在python一般用于大数据和深度学习，需要算法，所以光是会语法没什么用

: 苏来人

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

专科和本科的差距一：学历的差距，本科是统招本科学历，专科是统招专科学历，不过专科可以通过自考，专升本和成考获得本科的学历。。差距二：学制的差距，本科是上4年，专科是3年，很多专科是2年后就出去实习，本科的话学习时间长，理论知识扎实。差距三：学校的环境，课程设置方面都是有差距的，很多本科的氛围很好，很多专科学校的管理像是高中，管理严格。差距四，主要是文化水平的差距，本科是高中成绩好千军万马过独木桥考上去的，专科很多都是主要花钱就能上，所以文化水平决定了职业发展。不过现在的很多专科以技能为主，更加符合企业的人才需求

: 潮汕农家美食

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

现在的学历，想当重要，社会在发展，时代在变迁。没有一个本科学历以及学士学位是不行的，硕士博士更好。当然像马云说的～不愿意读书就不读书创业！跟他有本事的人毕竟是少的；无论～国企，私企，事业单位，公务员；招聘人～都是要求学历的。科学在发展，低学历是不行的，就专科来说；就要差一些吧！那些不需要学历的行业也有。如：小私企业，环保工人，建筑工人，小加工企业，…………这些都不需要高的学历，高科技在发展，20年后～大多数工厂是无人的，一个应有1000名职工的企业，只用3.4个工人就行了。可见：现在，专科学历就不行，往后更不行。

: 高姚2011

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么现在社会上有的人对专科生存在偏见，我认为主要有以下三个方面方面原因：第一，由于大学扩招严重，现在本科生甚至研究生都比较普遍。有一句话说的是，现在走在大街上，一个砖头过去，能十个人里面能砸到七八个本科生。第二，专科录取线低。专科录取分数线一般两百多分，而本科生要四五百，985学校大部分要六百多，这个差别就很大了。所以社会上有句话说的是，专科学校是为了让学渣有学校读。所以肯定不会对专科生印象太好。第三，专科生智商确实不如985的学生。因为高考只有笔试，没有面试，所以考察的只有智商，表现在学习力方面。而公司面试招聘的时候，在短时间内只能通过学校好坏来快去判断一个人的学习能力，所以优先会要985和211。但是专科生并不是个个都不行，情商方面甚至比985的学生高。由于学校不行，他们放得下身段，不在乎别人的眼光，能放手一搏。在遇到困难的时候，能放手一博、破釜沉舟，反而在经商、销售比爱面子的985学生容易成功。

: 黑头发的魔女

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业盲目的追求985和211，只能导致一个企业的垮台。让我们搞清几个问题。(1)环境和学历好像能考上985,211的人比考上专科的人本身要聪明，大家喜欢聪明人，聪明人也能让企业火起来。那么，当年汉高祖刘邦考上985,211了吗？没有，刘邦没那个条件，同样，现在很多农村，贫困家庭的孩子条件不好，由于环境影响，并没有考上985。而条件好的家庭，可以请私教，可以请大学老师授课。其他环境比较顺利家庭，也会给小孩创造个稳定的学习环境，让他考取个好学校。（2）智慧和知识学业一帆风顺的孩子容易误认为自己有天赋。特别看见一些清华北大的教授学生自夸说，“我真的很有天赋”我就想笑，你自己都没看清自己，哪来的瓜皮天赋，这就是没智慧。次之，是那些初中，高中开始成绩不好的学生后来努力考上985,211，清北的人，对自己有比较清醒的认识，知道学习不取决于天赋。而有些人，却不喜欢某门功课，只能上个专科。而那些娇宠自视甚高的高材生无疑就是给企业埋下的定时，会在紧要关头，支配迷信学历的老板做出极其失败的决策。而有些人却会审时度势，然而这并不需要现代知识，要不军神韩信怎不考取985,211呢？落魄的专科生如果不是智障，肯定也会有充满智慧的人物，只是受限于不利环境，个性而没能好好读书。(3)唯才是举与偏见无知懒惰现在，一场高考把人分成三六九等。HR把专科甚至不是重本的简历直接丢在垃圾桶里，不看一眼。这就是没智慧的表现，怪不得这种企业最终会倒闭，也难怪这些hr大都是211,985的。量才，在于六维。机变，气度，智识，谈吐，形貌，眼界。你很难让一个没气度的hr识别出一个有气度的专科生，而这种人会在关键时刻，力挽狂澜。你也很难让一些机械化思考的985hr去承认一个专科生有智识，因为在他们眼里，有智慧的人全考上了985,211。这种企业长久以往，看似人才济济，其实最终会僵化死亡，斗不过市场大潮的瞬息万变，因为没机变。在我看来，所有职位应该对所有人放开，而那些高精尖的职位，也不要歧视专科生，因为人一时之失败，并不代表一生之失败。有高中崛起者，也有大学崛起者，也有研究生崛起者。如果，只会录取211,985，估计这企业也快了。

: 台山海味阿伯

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个与公司目前的人力成本的核算与发展有密切关系大家都知道挖一个公司的中高层，是需要很大的成本，这个成本不仅是在薪资成本，还有对于业务熟悉过程的时间成本以及公司隐私保护成本等等。但是，如果培养一个应届毕业生成为管理层，付出的更多是培训成本与试错成本，而这些在公司实际业务中是可以接受的，可以通过多种方式解决，更关键的是收拢的人心，在薪资成本上也一定低于从其他公司挖人的成本。但是，这里有一个小小但致命的bug，如果你投入了成本去培养，但结果不如人意的话，说的不好听，烂泥扶不上墙，是一件进退两难的事情，所以一个毕业生的学习能力尤为关键。而考上985和211学校的学生，至少从学习能力上来说，已经提前进行了一波筛选，当然，专科里也有很多有非常优秀的人，但可能就需要用更多的方式去展示自己啦

喉咙发炎疼痛吃什么药
佐米曲普坦片吃了多久见效
健脾胃小孩吃什么健脾
反酸烧心奥美拉唑胶囊管用吗
肠炎吃什么药比较好

上一篇：专接本每年大概什么时候考？

下一篇：中职要不要专升本？