保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

2023-12-20 来源 : 时尚

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

保安这个职业需不需要硕士学历，这要看他保安保的是什么？比如说他是一个小区保安，那么有高中文化就绝对够用了，如果他是高科技的重点项目，比方说航母，比方说暗物质这类的项目的保安，那么他有个硕士学历，将来获得提升的机会是不是更多一些呢？如果说保安这个职业不需要硕士学历，高中本科就绝对够用，那么从事保安这个职业的人是不是需要硕士学历呢？这取决于他自己对自己的未来有多大的期许，如果你不想继续从事保安这个职业，你想去做白领，你想去当CEO，你想去当科学家，你想去当网红，那么你就需要从事这些职业方面的学习，不要以为一个网红就很容易啊，也不要以为一个白领也很容易，大家都不容易，所以不管什么年代，什么职业，中国那句古话艺多不压身，放在什么时候都是管用的

: xujianyunlvshi

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了，素质教育不行吗？

南京一中校长推行素质教育没有错，如果说有错，错在了高考还是以“分数论英雄”，如果学生考不上好学校，素质教育做得再好，也得不到外界的认可，尤其是得不到这些“小白鼠”家长的认可。1.推行素质教育没有错南京一中这几年一直推崇的都是素质教育，进行过大刀阔斧的改革，毋庸置疑，素质教育让很多孩子有一个更高层次的认知。学校本应是教书育人的地方，不仅仅教书，还需要育人，不仅仅是批量生产高分段学生的流水线。然而学校高中教育是成功还是失败，目前还仅仅用高考成绩一把尺子来衡量，还没有从德智体美多个维度来评价。因此，可以说素质教育没有错，错在了高考还是以“分数论英雄”。2.当年拔尖录取的学生高考成绩不如别的学校，家长不愿让孩子做素质教育的“小白鼠”一中与29中比较的话，当年一中录取分高40多分，高考却差距巨大，而且现在是整体下滑。孩子高进低出，在目前考试制度下撇开升学率谈素质教育就是在耍流氓！家长不买账实属正常！从某种程度上来说，南京一中的这些孩子们可以被比作“小白鼠”。让孩子们做素质教育的试验品，必然会面临失败的压力，即试验失败带来的机会成本压力，也就是说没有考上一流大学失去了更多发展机会的压力。这也是家长举牌要求校长下课的主要原因。3.素质教育与考试成绩之间需要度的把握一中推行素质教育的初衷是对的，无奈大环境不允许。抓素质教育，学生学习的时间就会相应变少，放弃文化培养，势必会被其它学校赶超成绩。抓素质教育不是只靠一己之力就能行的通的。素质教育与考试成绩之间需要有个平衡点，需要有度的把握。结语：真正实行素质教育，不能指望个别地方的探索，而必须在考试制度方面进行改革。而就目前来讲，素质教育和应试教育之间，很难找到二者兼顾的方法，在没有形成制度体系之前，计划采取类似南京一中校长这种素质教育的学校需谨慎！不然也会出现这种尴尬。素质教育需要学校、家长、社会教育三位一体，各尽其职，需要有制度，尤其是考试制度做保障！只有被全社会认可，素质教育才有光明的未来。

: 信息安全无小事

高中毕业，你认为是去当兵好，还是去读专科呢？

许多高中生由于学习成绩不太好，因此高考的时候只能考上专科，这个时候许多人都不知道该怎么选，到底是选择去当兵好，还是选择上大专好？该如何选需要结合自身的实际情况来考虑，毕竟这关系到未来的发展情况，小编认为选择下面这两条途径更有优势。第一，保留大学入学资格，以高校新生的身份参军入伍。虽然只考上了一个大专，但是保留入学资格，然后以高校新生的身份参军入伍，这个时候能够享受大学生入伍的相关优惠政策。比如说退伍回到学校，学费国家给予补偿，每年最高补偿8000块钱，退伍回到学校之后还可以申请换到其他专业进行学习，毕竟每个学校都有自己的王牌专业，如果能转到这样的专业去学习，大学毕业之后找工作会更有优势。保留入学资格去当兵，就相当于给自己留了一条退路，哪怕在部队没有机会考军校，或者说转士官，有了当兵的经历，退伍回到地方，还可以继续读大学，毕竟回到地方之后，学历还是很重要，有了大专文凭，考事业单位，考公务员，学历上都能达到基本的要求。这时候去当兵，年龄比较小，体能进步的就会比较快，因此在部队好好努力，体能很快就能赶上老兵的步伐，因此可以腾出更多的时间和精力用于复习考军校或者说是学习专业技能。对于专科生来说，考军校难度确实有点大，因为专科生文化课程掌握得并不是很好，考上军官学校的概率并不高。建议考取士官学校，因为士官学校也是属于军校，只不过士官学校是大专学历，从士官学校毕业之后就是士官。毕业下到部队之后，主要的发展方向就是走技术路线，往技师的方向发展，在部队原则上，是可以一路“绿灯”晋升到上士军衔，刚好是12年兵，符合现在的转业安置条件。当然晋升4级军士长和高级士官的时候也是会优先考虑，因为晋升高级士官的时候必须要有大专文凭，同时专业技能必须要过硬。第二，先上大专，等大专毕业之后再去当兵。大专毕业生参军入伍，有机会“直招士官”入伍，前提是大学所学的专业，属于“军民”两用，符合部队的专业发展需求，年龄不得超过24周岁，男性未婚。2020年，全国直招士官涉及计算机，道路运输，自动化，通信，机电设备，机械设计制造，医学技术，语言等，270余个军民通用专业。如果想大学毕业直招士官入伍，可以在高考的时候，报考以上这些专业，成功的概率非常高。大专毕业生直招士官入伍，就相当于找到了一份专业对口的工作，大学所学的知识，在部队是有用武之地，是真正意义上的携笔从戎，学以致用，用知识来为国防和军队的发展做贡献。因为专业对口，所以会将其分配到对应的工作岗位上，充分发挥出大学生的专业特长。大专毕业生直招士官入伍进入部队，经过4个月左右的岗前培训，合格之后都会授予下士军衔，现在下士每个月的工资基本在5000~7000块钱左右。部队衣食住行是不用自己花钱，所发的工资基本都能攒下来，这样的工资待遇还是比较高，而且直招士官入伍，在部队主要是走技术路线，把专业技能学精就能实现留部队长期发展，能够为实现“强国梦，强军梦”的发展做贡献。哪怕大专毕业生走义务兵的方式入伍，两年期满之后转士官也是会优先考虑，因为有学历上的优势，转士官直接就是中士军衔，跨过下士阶段，享受中士的福利待遇，现在部队里面中士每个月的工资基本在7000~9000块钱左右。走义务兵的方式入伍，在部队表现优异，有机会被推荐去参加考军校，属于专升本考试，考试的内容都是大学的知识，主要的竞争者都是大专毕业生士兵，因此准备充分的情况下，有机会考上军校，考上之后需要到军校深造两年，毕业之后就是本科学历，通常下部队担任排长职务。综上所述，高中毕业直接去当兵还是先上大专？小编认为走这两条途径更有优势，望周知。（一）保留大学入学资格，以高校新生的身份参军入伍，这样一来能够享受大学生入伍的相关优惠政策，同时在部队考士官学校有优势。（二）先上大专，等大专毕业之后，再去当兵，有机会直招士官入伍，或者两年义务兵期满转士官直接就是中士军衔，在部队表现优异，还有机会考军校。

: aidewome

高中毕业后能做什么？

学技术或者直接去创业。沉浸在一个行业，不能赚取这个所有利润，要把细分的利润掌握好。

: 紫夜星雨

专科生怎样才能拥有好的前途？

其实，无论是本科生，专科生，毕业以后抛开自主创业，在找工作的时候肯定有些差距，而且不仅仅是一点。并且，专科，本科生都一样，你毕业于哪个专业不一定最后从事于你的专业，更多的是看自己的兴趣或者将来的职业规划，有些人专业是会计，金融，文学，但是毕业之后对那些失去了兴趣，为了有更高的收入，通过后天的学习，又去搞编程等未来高薪技术型专业。就近几年的城市发展来看，别说是国有企业，就算是民营企业，不管你企业规模再大再小，现在可以看到，所有的招聘信息，大部分要求最起码是全日制本科学历，而且既要工作经验还要专业对口，所以现在就业竞争越发激烈，别专科毕业找工作更是难上加难。所以我建议你，趁着还年轻，赶紧提升一下学历，考个专升本。一个人如果荒废下来，再玩几年一事无成，以后你更没心情去考试。虽然含金量没有全日制那么高，但也是国家教育部承认的高等学历，再学信网都可以查到。即便是进不了国有企业你还可以参加每年两次的公务员考试。现在的公务员考试和事业单位考试，专科都可以报名，到时候选择3不限的岗位，或者本科要求的都可以，因为好多公务员考试它也不一定需要全日制，招考信息上都可以看的到。我身边的一个同事，以前是街道办的公益性岗位，33岁，孩子都4岁了，年年参加考试，今年直接笔试第二，面试第一，综合成绩第一，直接上岸。这都不是重点！人家中专毕业，后来报的大专，还只是专科而已，况且她还没有报培训班，完完全全的是自己看书，自己在网上找资料，你自己想想。只要你闲下心来，认认真真的复习，我相信应该也没问题。再一个，万一你对考公务员和事业单位没兴趣，你可以去考教师职业资格证，房地产估价师等，举个例子，就像房地产估价师，只要把相关的6类书看完，考试及格，到时候把证书到评估机构公司里，每年也有好几万，如果是女生，建议去考护士资格证书，或者教师。以上所述，只是仅限于安于现状，没有野心，追求稳定生活的人群，所以，我建议你，还是多学学，毕竟学以致用，以后总有一天你会用上。

: snow12199

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

学历歧视是真实除存在的，并且长期存在在封建社会，读了书就能当官，做官就是人上人，它成为了稀缺资源，稀缺资源大家就会仰慕它，所以在过去，万般皆下品唯有读书高，那是因为读书是稀缺资源，现在基本是高中生都有学校上，那为什么现在还有人对专科生有偏见呢？有人觉得你看你要上了本科，公务员福利，管理层面和各个方面的福利都要比专科生要高很多，它对社会的舆论导向很不利，跟多人歧视体力劳动，认为你要干体力活，或者干一门手艺你啥也不是，混得根本不行，这个观念到现在，还影响着我们相当多学生和家长。大专这个学历也比较尴尬，你说他算不算大学生，它也算，但是在很多人才的政策上不算大学生，现在很多准一线城市（南昌、武汉、合肥），他们在创业，买房子的政策上会支持本科以上的学历。大部分公司招聘，都会优先考虑本科以上的学历，对简历进行过滤，本科通过面试是3％，而专科可能就是0.3％，面试官都很忙，学历过滤一个能力。学历是衡量一个能力，没有一个人能拒绝一个高学历的人，上专科的人想考本科，被其他室友嘲笑，他嘲笑不仅别人，更是他自己，他看不起自己的学校，学历，其实你要知道有些人为了考取专科，可能就花光了所有的精力，不能被定义，专科可以通过专升本考试，同等学历考研，直接跳过本科，来提升自己。

: zsclsh

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业招聘择优录取不是应该的吗？我没觉得企业招聘写明985/211或者重点大学；或者全日制本科学历是歧视，是存在偏见。企业招聘要求学历择优录取不是理所当然的吗？怎么就成了学历歧视了呢？。如果这样就是歧视，就是偏见；那么企业依据什么标准招聘呢？。如果依据相貌是不是还要有一个相貌歧视？如果依据年龄是不是还有一个年龄歧视？如果依据能力是不是还有一个能力歧视？如果依据体质是不是还有一个体质歧视呢？如果依据智力是不是还有一个智力歧视呢？如果依据性别是不是还有一个性别歧视呢?如果依据经济实力、人际关系是不是也有个相关的歧视呢？人就是这样善于站在自己的角度想问题，不能说企业的一些条件你没有达到就说别人是存在歧视、存在偏见；试图舆论攻击、道德绑架。如果都一样谁还愿意努力？你说企业只招重点大学，那我要告诉你很多国企、事业单位、公务员、高校等还要求全日制研究生及以上学历还有年龄限制，你咋不说他们是歧视呢？是存在偏见呢？。你要是不服气就自己努力，而不是要求别人降低条件，指责别人存在偏见。如果小学学历和初中高中一样，没上过学和上过学的一样，上过大学的和没上过的一样，专科和本科一样，普通本科和重点本一样，全日制和非全日制一样，那谁还努力上重点大学考研究生呢？。客观地想一想一个重点大学的全日制本科生和专科生如果你是用人单位的话你选哪个？。你总感觉凭学历招聘不公平，如果你是重点大学的学生企业只招专科生不招重点本科的学生，你又该怎么想。你说过抬杠说重点大学就一定比专科生强吗？那也不见得，但招聘总得有个标准。不能让大家都去，不合适了再换？这样不合适吧。

: 炼丹33

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个也很难怪的呀。假设你是一个企业，你肯定是想招一些学历比较高，实力比较强的员工。纵观这一个社会的形势，最优秀的人才都去读高中了，然后去读大学，如果水平再高一点的话，就读研究生。剩下来的那些人基本上都是去读中专或者去大专，甚至是读不成书，初中毕业出来就找工作的。这一类人如果到工厂里面做最低层的工作是没有什么问题的。你会相信高学历的人会到工厂去做一线的工作吗？所以现在一线比较辛苦的工作都是那些比较低学历的，愿意干的人做的。那管理层的工作肯定是由学历高的人去做啦，而且工资肯定是比较高一点。也不排除有一类企业是一线的员工收入是计件的，而且一线员工只要加班加点，愿意干的话，是会比一个小头目要高工资的。70后跟80后的中专和大专生，在实力上跟现在的985和211是不相上下的。但是到了现在过分强调高中和大学的形势下，中专和大专的学生真的不受待见。我以前是一个英语专业学校的学生，当时毕业出来大专都已经很不错了。不过我们是一个过渡时期，出来之后就变得无足轻重了，慢慢的，所有的毕业生都要求本科才可以进入中小学。现在出来工作，如果大专跟中专都可以进入学校做老师的话，那肯定是后台非常的强硬。我记得很多年前，我自己的那个学校有一个大专生，说是全级第一名毕业的。到了人才招聘市场之后备受冷落，然后哭着对应记者说，为什么大专生这么不受待见？这是没办法的呀，所有的企业都想招一些学历比较高，出自名校的学生。一个坏风气流行之后，你是没有办法拒绝的，你必须得接受，人家的水平是比你高，你也必须接受，大部分的企业都想招名校的毕业生。这跟你差不差是没有关系的。

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