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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2023-11-20   来源 : 时尚

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为学历和工作经验都很重要 。在不一样的阶段,重要的因素会不一样:1、应届生都没什么工作经验,学历是重要的敲门砖。2、工作一段时间之后,工作经验会是衡量你的指标,学历会越来越淡化。不过回到问题的原点,无论是学历还是工作经验,都是证明你是否具有完成某项工作的能力;而证明的方式,其实学历或者工作经验都可以的。现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。工作经验是以前工作的累积,在找工作的时候很多单位也会看重与此相同工作的部分,这样能够减少对你的培训以及磨合,能够很快的适应新工作,进而为单位 提供更大的价值,因此这两个都很重要。总而言之,读书很重要,名校很重要,学历很重要,当然经验也重要。这也是为什么有那么多家长要花费巨资购买学区房给孩子挑一个好学校。但也绝非贬低那些非名校毕业的学子,而是希望他们能够正视差距,尽可能地从其他方面弥补。你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会,但也许工作几年之后,当你累积了一定资本,你的二次就业机会就更开阔了。

东北虎008

请问学历重要吗?

很重要!它不一定代表了现在的能力,但代表了未来的潜能!学历,大概率代表了一个人的内涵,代表了他对世界的认知程度,是人类个体文明体现的重要证明。

哩兮北

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对于找工作来讲一定程度上确实会有影响,因为有些公司会对招聘人员设置学历门槛,但是以我个人角度看,我所在的公司里有做领导但是学历不高,有高学历的人才在做普通的员工。进入社会或者说进入职场后,学历可能能代表你的一些学习能力,但是更多的是看你在岗位上的价值,如果你很有能力,或者对于自己所做的事情非常感兴趣并且投入时间钻研,那么其实学历一般对于个人的职业发展影响不大。总而言之,学历的影响可能就是最开始的敲门砖,往后的职场发展个人成长才是最重要的。

理想蚂蚁

学历对于找工作真的那么重要吗?

招工单位定,

浅浅零碎

学历对于找工作真的那么重要吗?

当然,且不说学历会影响工资,学历至少是一块敲门砖,没有这块敲门砖,你有再好的才华也无法迈入那道门,充实自己,才能让自己走的更远,当孩子问我,好好学习有什么用,我会告诉他,好好学习才不会让你在想选择你喜欢的事业时,因为学历不足而被拒之门外

乡婆婆

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

能尽多大力就尽多大力吧,小学的题可以自己先学一下,弄懂了再讲给孩子,实在讲不了的就送去辅导班。不过我觉得家长辅导作业主要不是讲题,而是在旁边让孩子不要走神,能专心致志的写作业,然后检查一下有没有写完,字迹是否工整,至于对错就交给老师,当然最好提前跟老师沟通好。总之家长的作用是让孩子在家也有良好的学习习惯,只要孩子想学爱学,辅导的办法还是挺多的。

廖氏2010

找工作要学历,学历等于能力吗?

大家好,我还谭老师。首先必然是否认的,学历与能力不可能划等号。但是我在想你为何会问这个问题,是出于何种情况而说的:第一,你学历不高,能力也不高第二,你学历虽然不高,但是有能力如果你是第一种,那么就不要抱怨了,提升学历。或者努力学习技能。如果是第二种,就更不必气馁了,因为就算这个公司不要你,别的公司总会有你的一席之地,可以先找个中等企业修炼,同时提高文凭,再跳槽。为什么找工作时会有学历这个门槛?这不是凭空出现的,你也要理解,现在大学生已经成群,本科都一抓一大把,筛选人才最基本的方式就是通过筛选学历了,学历这关通过之后,再判断这个人的能力及可塑性,如果第一关都没过,可能HR也爱莫能助。学历虽不等于能力,但是,可以从这个人的学历中看出一些其它方面的特征。比如这个人是985/211的高材生,光看学历就知道这个人智商较高,学习能力强,有自己的想法。如果是学法律的,那么这个人逻辑思维会很好......等等,如果是一个高中毕业的人,你能看出什么呢?这个人可能70%—80%都没有做过管理层,或者工作上可能不会稳定等等。当然没有歧视或贬低低学历的意思,只是说明一个概率问题。一个企业,招人之后要花很多成本来培养人才,那它培养哪一类学历的人入职后效果会更明显呢?哪一类学历的人为公司创造价值的概率会大呢?虽然低学历逆袭的人也有,他们自强不息,但毕竟是少数,站在企业角度,老板不会冒那么大的风险。那低学历的人就该被用人单位刷掉吗?当然不是!低学历的人,进入社会工作的时间一般会比大学生要久很多,但是如果工作了那么久一直在混,能力上也没有提升,那么你活该被用人单位拒之门外。如果你通过不断地学习工作经验已经非常丰富,为人处世干练,那么,企业必然会考虑到你的经历,从而淡化学历这一方面。因此,不管学历高低,成事皆在人为!关注谭老师,关注更多教育咨询与资讯!

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郭德纲的学历较低,那么他为何能做到出口成章?

都9102年了,还有人以学历来定文化及能力,好吧,我承认大多数人就是这么干的——连招个前台服务员都要学历硕士以上的事儿都不鲜见。学历,证明的是,你接受过某类型教育,并获得了该类型教育的资质认证。学历不能证明的是,你有没有文化,你能不能出口成章,你能不能生活及生存,因为这些都不是考点。有的人虽然学历很低,但长期的社会经验,外加不懈的自我学习,很多只有小学的人,在文化上、阅历上、生活技能、工作技能等多方面,比拥有的人还强,这个也是常见的。原因其实很简单,即便你22岁大学毕业,你所接受的教育年限最多不过22年,而且很多是老师填鸭式教给你的,你只是记到脑袋瓜里而已。而成年后的自我学习,才是你真正是否具备文化、是否具有工作和生活能力的真正支撑。一个简单的例子,本科生、研究生,在毕业后前三年找工作,一般都会问你是哪个学校的,而我们往往也会以学校为傲。但三五年后,还会有人重点关注你是哪个学校的么?顶多会问问你是专科、本科还是硕士、博士而已。所以,学历教育只是人生获得知识和经验的一个渠道而已。

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