本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生，想自考小学教师资格证，请问一下有哪些流程？要怎么准备资料？

2024-01-08 来源 : 综艺

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生，想自考小学教师资格证，请问一下有哪些流程？要怎么准备资料？

如果你是奔着考编就算了学历专业都不符合入编条件了如果是做培训可以去试试

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明年高考该如何填报志愿？要注意些什么？

明年将正式改革，没有高中或者中专学历不允许报大专；专升本招生学校会缩减。一、总的正式报考流程1.网上报考：9月1日-5日2.现场确认：9月6日-10日3.打印准考证：考试前一周4.正式考试：10月26日-27日二、各流程图文详解1.网上报考（1）网上搜索自己所在地区的教育考试院官网，并点击“报名报考”。以广东地区为例,搜索“广东省教育考试院”即可（2）点击“高考”，选择“学生端”登录现在报考系统还没正式开通，一般要到8月下旬才开，现在点开是错误网页属于正常现象。（3）点击“我第一次注册”，然后阅读“报考须知”。注意：阅读“报考须知”需要满1分钟才能正式报考，同学们要有耐心哦（4）正式填写基本信息注意填写：考生类别是选高升专专科/专升本本科；报考科类是选理工/文史/教育等；考试科目组是学历层次+报考科类；考试县区是根据自己就近区域选的，如广州海珠区的学生，就选广州海珠区；移动电话很重要，一定要留常用电话，要收验证码的。（5）点击“查询招生院校专业”正式填报志愿，记得按保存在查询条件那里可以搜索想报的学校和专业，然后点击选择就好。（6）保存报名资料后，需要绑定考生手机收取验证码（7）报名成功后，记得按“打印”存好PDF版本以记住报名号与密码（8）注意：往年报考时，专升本学生必须通过学籍验证才能报考（9）报名成功后，点击“前往交费”页面，3科总费用111元，可微信支付2.现场确认1.选择现场确认点去确认报名现场确认就是网上报考时的选择的“考试县区”；现场确认点只需去其中一个确认点确认即可，记得带上和。填好报考县区，最后报名成功会出现几个确认点，选择其中一个去现场确认即可，不了解的可以提前打电话过去确认时间地点。2.领取确认回执，并记得考生号，以用作后期查成绩和录取情况。3.打印准考证打印准考证就是凭借报考时注册的报名号与密码再次登录考试院官网的报名报考中的高考的学生端，按提示打印准考证即可。4.正式考试根据准考证的考点地址，带上准考证、、笔去考试即可。高升专：考3科，语数英，总分450分，每科总分150分，一般考120分左右能通过考试。专升本：考3可，政治英语必考，另一科与所有专业有关，总分450分，每科总分150分，一般考120分左右能通过考试。报考时需注意以下几点（1）、专业选择很多人对于专业不知如何选择，其实不必太过纠结，无非就是文史类、教育类、经管类、理工类、医学类、农学类、法学类、艺术类等等，考公务员？法学；考教师？教育；销售？市场营销；管理层？企业/工商管理；如果想要报的专业没有或者无从下手，报个经管类专业永远不没错，像财务管理、会计、工商管理等等。（2）、机构选择有的人觉得自己“被骗”了，无非是这几种原因：学费没问清楚，入学以后附加费用一大堆。形式没问清楚，报名了才知道不是函授不正规，最后才知道是假学历或野鸡大学不负责，报名后负责招生的老师就消失了报名前了解清楚，报名后会避免很多麻烦。（3）、考前复习如果基础好，裸考也没问题。因为不需要考太高的分，目的是通过考试。基础不好的同学，考前复习可以先从好得分的政治或语文开始，毕竟这一门考好了成考基本就“稳了”复习形式根据个人喜好，可以线上线下同步学习，即书本对照网课，效率更高。三、录取分数线各省对录取分数线要求不一，根据往年分数线，高起专都在110分左右，专升本大多在120-140分，高起本在160-220分左右。

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辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

不得不说裸辞是件不太靠谱的事情，“世界那么大，我想去看看”这种只存在于理想而已。不过题主辞也辞了，说说自己的想法吧，抛砖引玉，希望对题主能有帮助。一、调整心态，去除焦虑心理在任何时候，一定要保持良好的心态。不要灰心，一定要有耐心，投一次不中我们投十次，投十次不中我们投一百次，要相信机会总是留给时刻准备着的人的，说不准你的伯乐就在下一次。二、找准问题不知道题主的投了很多简历是指多少，也不知道是指的定向投的还是直接面对公司投的，但接不到面试通知可能和以下原因有关：1.7月份，已经过了招聘和用人的高峰期。不得不说，题主选择的时机不是个好时机，对于大部分公司来说，补充新鲜血液和优秀人才一般会集中在年末到年初四五月这段时间，大量高校毕业生会在场场招聘中进到各个公司，导致后期留下的岗位其实不多了。而优秀的如管理层的人才，很多会通过猎头的方式去寻找。2.是否有针对性的投简历？两种情况可能会让你的简历白费功夫。第一，你投简历的公司是否招对应岗位的人？如果没有招的话，那投也白投。第二，你的简历是否突出地体现了你在所谋求职位上的优势？3.是否做好了充足的准备？题主提到“基本没啥让我去面试的”，那应该是指还是有部分公司给予了面试的机会。我们假设所投简历的公司是自己了解过的，可接受的，也就是这部分面试的公司没有给予题主offer。如果是这种情况，那需要加强自身能力，提高面试水平了。三、解决思路1.首先还是要调整心态，确保不骄不躁。一次的失败没什么，人总是在挫折中才能得到成长的，从来没有什么一帆风顺的成功。有时候，真的不是你不行，只是运气不好而已。（招聘季大学生专场时，经常有公司后台直接抽一半简历丢掉，再抽一半简历丢掉。太多了根本看不完，运气也是实力的一部分啊！）2.调整简历。对于公司的HR，每天可能收到上百份简历，一般只看前三行，包括姓名、性别、年龄、学历、上家公司情况，其他花里胡哨的东西，并没有过多的时间去看。建议可以多参考网上简历的模板（如WPS自带的简历模板），调整自己的简历，突出重点，有的放矢。（简历模板）3.适时沟通。对于自己比较有信心可以胜任的职位，在没有收到面试通知的情况下，也可以主动和对方的HR练习。有可能你的简历指是淹没在了一大堆的邮件中而已，没有努力过，怎么知道会失败？同时，建议每次在网投简历时，打开回执功能，以确认对方确实已收到你的简历。4.多渠道谋求。找工作并不光光是靠简历一种方式，能力出众的话，可以试下找找猎头公司牵线，或者依托同学、朋友资源介绍，都比网投简历更靠谱。最后祝愿题主能找到满意的工作！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历文凭是个宝经验能力更重要在教育改革不断深化的今天，信息技术飞速发展，各行各业对新时代创新型的创新人才需求越来越迫切。拥有时代发展所需的新型专业知识的学历，就具备了人生发展的基本条件，这正是我国目前各行各业就业、晋级、晋升参照的基本依据。学历教育一直备受人们关注。过去人们常说的“学好数理化，走遍天下都不怕”就是强调学习的重要性，拥有知识就拥有未来，学历就是衡量人拥有知识的标志。随着时代的发展，学历教育的不断普及，新时代对专业性、创新型人才的需求越来越高，老百姓普遍认为：学历文凭是个宝人生发展不能少学生就业学历高，择业工作就好找；教师有了高学历，才有条件评正高；公务人员学历高，优先晋级条件好；企业招聘打广告，高学历的不用考……这就是我们现在不少地方在用人制度上的过于追求高学历的现实。有些地方或行业过于强调学历和留学经历，并把学历和留学经历做为用人的硬性条件，我们经常会看到社会上有大量的本科生、研究生在就业、择业上都失去了招聘就业的机会。这种重学历，轻经验能力的现象直接刺激着大学生不断向高学历奋斗。盲目追求高学历延误青春太可惜在学历热和留学经历的助推下，大学生们的学习热情日益剧增，已形成了一个队伍厐大的学历教育和出国留学的产业链。大学生们受就业的影响，不断追求高学历，学着学着年龄变大了，选择对象变难了，大龄不婚人数变多了。由于学历的不断提升，就业择业挑剔了，高不成低不就的人数增多了。随着高学历的人数不断攀升，用人单位犯难了：招的都是高学历，都会考试和学习，书本知识拥有多，缺乏经验和能力，学以致用做不到，工作很难有实绩。面对学历教育热、高学历就业难和社会急需职业技术学院培养的高级技能人才供不应求的现状，人们应该反思，真的只有拥有学历就会拥有未来吗？一味追求高学历，夸大学历的重要性可能会影响我们对人生的价值判断和目标追求，也可能会延误我们的青春。学历能力都重要相得益彰会更好学历是拥有书本知识的标志获得学历，就获得了知识，学历是经过各级各类学校按照学历标准考核获得的。学历越高，说明知识积累越多，学习能力越强，学历是一个人拥有理论知识的重要标志。知识只有转化为能力，才能彰显知识的力量。在社会上，我们经常会看到，有些人在学历拥有上荣誉多多，但在生活和工作上却让人难以佩服，这说明学历只能代表你的知识拥有，知识能否内化转化为能力，还得要在实践中去检验。能力是学以致用的经验积累一个人的能力是一个人综合素养的具体表现。人的能力有大小，能力的大小不是用学历来衡量的，但与知识拥有密切联系，知识越丰富，学以致用的条件越成熟，应用知识解决实际问题的能力优势越明显。学以致用是学历教育的基本追求。活到老，学到老不是一味地学，讲究的是学用结合，边学边用，边用边学。新时代是一个信息时代，知识更新日新月异，拥有学历就具备获得新知识的基本素养，学历越高，获得新知识的能力就越强。只要找准所学知识和解决实际问题的结合点，用所学的知识，经历、体验、感受解决问题的过程，解决问题的经验积累和能力提升才能彰显知识就是力量的魅力。因此说，学历和能力相互联系，相互作用，学历文凭是经验能力前堤条件，能力是学以致用的经验积累。高分低能是学历教育的弊端在现实生活中，我们经常会看到这样的现象：为了就业学学学，一学学到三十多，好不容易有工作，谁知还得从头学，高分低能害死人，都怪学用没结合。比如说：新任教师学历高教学方法不得窍现在的新任教师，个个是应试高手，一路赶考人人都有高学历。可在现实教学中我们看到，许多新任教师，拥有学历的背后，缺失了许多做教师的基本功条件。因为在不少师范院校，办学定位升级了，培养目标变高了，基础教育不抓了，开设课程变样了，实习见习变味了，上课基本功不练了，这种人才培养定位与一线教师的实际需要脱节，培养的从事教师工作的高校毕业生，面对教材，不会分析，设计教学，难以应对，教书育人，效果甚微。难怪有不少人在说现在高校毕业的研究生，不如过去师范学校毕业的中专生，就连全国著名的教育专家顾明远也曾呼吁，重振师范学校。从这些现象可以看出，学用结合，学以致用是解决高分低能弊端的关键。公务人民学历高常常不会写材料凡进必考已成为公务员上岗的一个制度，能当上公务员，都是经过公开招聘考试、面试选拔的优秀人才。但考试高分数并不能代表工作优秀。在公务员岗位，个个都是高学历，但人人都为写材料犯愁，不少公务员岗位，能写材料、会写材料、写得好的人往往都是从基层单位借调的有经验的人，这一现象再次说明学历很重要，但经验和能力更重要，高分低能是教育的弊端，学以致用是才能走得更远。实践创新是学历能力的共同追求时代的发展，需要各方面的专业人才，拥有必要的学历和积累丰富的工作经验和能力，是人生目标追求应具备的条件。学历提升为你科学文化素养提升打下基础，经验积累和能力提升是你探究创新必备的前堤条件，只要你注重学用结合，把学历的提升做为知识提升、能力转化的抓手，经验的积累和能力的应用才能成为你人生大展鸿图的立身之本。因此，我们说学历是个宝，能力更重要。

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请问学历重要吗？

知识是很重要的，没有文化笔画半天别人也不理解，有文化的一个词语就搞定了

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学历对于找工作真的那么重要吗？

影响

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秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

以上这些不是官位是学位。比如，秀才等现在初中毕业，举人等于现在的高中毕业。进士等于大学毕。状元等于现在研究生及博士。TKs！

: 一肚子坏水

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

有钱送辅导班，没钱就自由飞翔呗，技校就是专为没钱的这波设置的。

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