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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

2023-12-12   来源 : 综艺

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例,是我上上家公司的同事,机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学,学的是机械设计制造及其自动化,通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份,跟机械工程部副部长老陈,以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨,正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候,年底接的工期安排次年上半年的订单,在今年年初近80%都取消了。扛了半年,弹尽粮绝,实在熬不下了,老陈决定七月份暂时歇业,各自去找工作,待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到,找一份对口的工作这么难!投出去的海量简历,就第一周有三个面试,有一个录用,但七千的工资,让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想,少是少了点,但是是他找工作的一个多月里,唯一的给他机会的公司!但小麦发现,工程师招的不多,但装配钳工电工却是招的量多且急!创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄,小麦转念一想,熟练钳工6000到10000的工资范围也还行,自己跟老陈创业这几年,除了机械设计,不也连着干钳工的活吗?电工都不在话下!于是心一横,把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位,没想到刚面第一家就被录用了,很巧,月薪跟录用为工程师的那家一样,7000,福利待遇还不错,有补充公积金,而且社保公积金的缴纳基数实打实,不打折。小麦心想,大公司就是不一样,怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”!自己就一普通二本,做钳工不亏!当然,小麦的心思也不是一心一意做钳工,用他的话讲是“以退为进”,而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸,短则三个月半年,长则一年两年,小麦有信心通过自己的表现,回归机械设计工程师岗位!已经上班了近两个月了,小麦说挺适应,还学了不少东西,就是出差频率太高时间太长!因此,我建议受疫情影响,暂时缺少工作机会的失业的朋友,可以试一试降低原职对口和薪资要求,看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的,有的话,不妨换个思路,抛开杂念,放下面子,勇敢去争取。最后,打起精神来,树立信心,灵活应对!祝你早日找到合适的工作。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题,一直以来都是年轻人,特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注,急需解答的问题,因为这关系到一个人的职业规划和长远发展,大家都试图找到最优解。 我个人看来,其实这个问题是没有标准答案的,需要结合个人的人生规划,从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活,那么你属于哪一类人,个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下,我们还是一名在校大学生,那就应该以增长文化知识为首要任务,在学习理论知识的同时,可以利用课余时间,寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年,听到“大专生”时,感觉还可以,学历不是很高但找工作绝对够用,说得过去。随着大专院校的普及,门槛越来越低,导致本科跟专科的差距也越来越大,直接的感受就是找工作的那一刻,才深刻体会到专科和本科的区别。所以,用人单位在招聘时,一定会设置一个学历门槛,假如你的学历达不到门限值,你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说,学历是通行证,不能少,少了学历的保障,你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事,没有努力学习,考上个专科,之后就没有办法转变了吗?一辈子就只能是这样的吗?其实不是的,我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源,不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层,见识也增加不少呢!经验从实用的角度来讲,在同等学历下,用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位,有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲,有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看,有经验的人成长更快,尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说,同等学历下,有经验的还是比较吃香。有人说,我们刚毕业,哪来的工作经验啊?现在社会竞争压力大,没有经验的人总是慢人一步,但是作为应届毕业生,用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生,都没有经验,为什么有人就能签下大企业,有人却只能在小企业混,甚至找不到工作?不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人,哪怕你是清华毕业生,依然不好找到工作!企业不录用不仅仅是因为没有工作经验,还可能是因为你不虚心学习,态度不端正,没什么本事,最多就是有一张大专或者本科文凭纸!这样的人能为企业带来什么呢?总结看来,其实学历和经验都是比较重要的,重要是就看你处于什么阶段!求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外,也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点,奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历,通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

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请问学历重要吗?

学历是快速走向成功的捷径,是进入优秀企业的敲门砖,如果没有学历,你连面试的机会都不会有,就不要谈能力了,他们根本不会给你展现能力的机会,你身边的圈子也会跟你的学历有很大的关系,虽然有很多没有学历的人也有很多成功的,但还是少数

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网络教育和高考的区别

一、学习方式不同高考主要有脱产、业余和函授学习方式,根据业余时间由高校老师安排学习时间;而网络教育是通过网络在线授课,学员也可以在线完成作业,线下浏览课程,通过BBS进行提问、沟通,可参加学习中心集中组织定时收看,自方点播课程学习,或采用课程光盘在家自主学习。二、考试时间、难度不同高考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,考试难度低于高考,高考被称为严进宽出;而网络教育一年两考,分为春秋两季,一般每年3月份为春季入学,报名截止至2月底,10月为秋季入学,报名截止至8月底。三、学习年限不同高考利用业余学习3年,完成规定的学习计划任务,达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭,符合国家学位授予条件的本科班学员可授予学士学位。网络教育一般实行弹性制学制,允许学生自由选择学习年限,一般在2-5年,按照常规,学生一般在2.5年就完成毕业了,同样,完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。四、书不同。两种都是国家承认学历,但成考的书上有函授或者业余字样;网络教育有网络字样。扩展资料:高考录取入学后,学习形式分为三种:脱产、业余、函授。1、脱产(全日制):就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式,其管理模式与普通高校一样,不占用周六和周日的工休时间,对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求,有稳定的寒暑假期安排。2、业余:业余学习也就是我们平时常说的夜大,在晚上或者周末等业余时间进行学习。该种学习方式的授课地点为成考高等院校或学习中心,授课方式为面授,参加学习的学生在上课的过程中还可以感受到集体上课的氛围。该种学习方式比较适合一些有固定休息时间的在职人士参加。3、函授:函授教学主要以有计划、有组织、有指导的自学为主,并组织系统的集中面授,参加函授学习的学生平时以自学为主,面授时间一般为周末或者晚上集中面授7-10天左右,下学期开学后考试。高考报考条件1、明:原件及复印件,若遗失,应及时到派出所办理带有本人照片的户籍证明,同时标明号码,并迅速补办,以不耽误考试。2、学历证明:本人最高学历书原件及相应复印件,按照教育部规定,报考专科起点升本科的考生,须持有国民教育系列专科及其以上文凭。3、工作单位证明:高校的某些专业对招生对象会有特殊的要求,如不少省对报考脱产专业的考生,要求考生出具单位同意报考的证明,报考医学专业要求出具对口单位证明等等。因此考生如果选报这些有特殊要求的专业,一定要预先备好相关明书。不在户口所在地报考,也需要出示当地的工作单位证明,或者当地暂住证、居住证。参考资料来源:百度百科-高等学校招生全国统一考试参考资料来源:百度百科-网络教育

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历肯定影响找工作 但是不会影响你的努力

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学历对于找工作真的那么重要吗?

当然了影响了。学历不同说明了学习能力不一样,学历高,说明学习能力强,学历低,说明学习能力差一些。不同导致用人单位有不同的用人导向,但都是要求更好的。学历高的人的学历高的人更快速学习所用知识。可能有的人学历低,动手能力、交际能力、情商比较高。这些能力需要一段时间的观察才能体现出来。用人单位通过简单的一两次见面,无法看到。不如,用学历高的人更加稳妥。更何况,学历高的人也可能动手能力、交际能力、情商都比较高呢。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

如果是刚读小学的孩子,家长想辅导孩子做家庭作业,我想应该不需要很高的学历吧,读过小学足矣。现在的家长,小学都未读过的,带着搜救犬去寻找,也找不出几个了。如果是读初中或高中的孩子,要辅导孩子的家庭作业,那可不是一般家长能做到的。实在需要辅导孩子做家庭作业的学历又不高的家长,不妨采取这样的方法:帮孩子网上搜索一下吧!其实,现在孩子做家庭作业,并不需要家长辅导,孩子一般都能独立完成。只是有些家长担心孩子做得不好,又怕自家小孩学不好,所以多费心了。真正需要家长做的,不是辅导(让学生自己完成,不会的自己想办法解决或回到学校再向同学、老师请教)。家长最应该做的,是督促(督促自己的孩子按时完成作业,对错问题交给老师)。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

没学历, 没经验,确实很难。python虽然就业薪资高,但是对学历要求也高,现在就业的话,还是ja比较好找工作,看了一些长沙黑马ja班级和python班级毕业的就业率,普遍来说ja班级的就业率比较高,但是薪资却是python的较高第二个就是工作经验的问题,招 Python 初级的其实并不多, 基本都是 1-3 年经验的。而且要海投, 就是把软件上搜索条件的职位全部投递, 符不符合的都投, 因为根本没得选择。还有一个问题可能出在简历上,没有工作经验、没有编程背景,就一定要靠秀技术,做几个自以为不错的程序,编点代码,连同简历一起发,绝对比你干瘪的说明要强。所以基于这种情况,你现在就可以着眼于投私人的小公司,前期多积累经验多学技术,为后面的增值期蓄力

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上已经70多岁了,为了帮我们重取而代之把抖碰传统工艺‘拾’起来,全靠往返于家校。”原来,离开内蒙古表演艺术连续剧院芭蕾团的这群芭蕾取而代之人,参演特殊任务和条件牵涉到了显著变异化。作为阿尔泰“取而代之...

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